Несовершеннолетним на летних каникулах предоставляется хорошая возможность трудоустроиться и заработать. Как, где и на каких условиях?
В школу – на работу
Как рассказал начальник отдела содействия занятости населения и профессиональной подготовки безработных комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Владимир Колесников, временная занятость учащейся молодежи в свободное от учебы время организуется по двум основным направлениям. Первый – путем создания временных рабочих мест, финансируемых за счет средств бюджета Фонда соцзащиты в рамках Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 – 2025 годы. Второй, соответственно, – за счет средств нанимателей.
Согласно установленным правилам, временная трудовая занятость учащихся в свободное от учебы время за счет средств бюджета фонда организуется для молодежи в широком возрастном диапазоне – от 14 до 31 года. По факту же эти средства в основном используются для трудоустройства несовершеннолетних, поскольку на рынке труда они являются наименее конкурентоспособной категорией работников. Как результат – только за прошлый год на Брестчине на временных рабочих местах трудилось в общей сложности 5342 несовершеннолетних.
«В нынешнем году в рамках Госпрограммы на организацию вторичной занятости молодежи по Брестской области предусмотрено более 1,5 миллиона рублей, и за эти средства планируется обеспечить занятость около 6 тысяч учащихся», – приводит цифры Владимир Колесников.
Обязательное условие: средства бюджета Фонда соцзащиты могут использоваться на финансирование рабочих мест для молодежи, если эти места создаются бюджетными организациями, а также организациями, имущество которых находится в республиканской или коммунальной собственности. «Иными словами, частнику деньги для оплаты работы школьников мы дать не можем, зато бюджетникам – пожалуйста. Существующие правила позволяют организовывать работы и их выполнение непосредственно на базе учреждений образования. То есть сами школы создают временные рабочие места, мы выделяем под них необходимые средства, учащиеся работают и получают за это деньги. Трудиться в школе – так даже проще и удобнее. Для оказания содействия в трудоустройстве в свободное от учебы время ребятам следует обратиться в свое учреждение образования», – разъясняет Владимир Колесников.
К основным видам работ в школах относятся благоустройство и озеленение территорий, подготовка учебных заведений к новому учебному году, ремонт книжного фонда и так далее. При этом за счет средств бюджета фонда в первую очередь трудоустраиваются учащиеся, в отношении которых проводится индивидуальная профилактическая работа, находящиеся в социально опасном положении, а также проживающие в неблагополучных, малообеспеченных и многодетных семьях.
Альтернативой школьному варианту может стать выполнение определенного перечня работ на территории мемориального комплекса «Брестская крепость-герой», Брестская городская библиотека, областной центр туризма и краеведения, Ивановская детская школа искусств: соответствующие временные рабочие места здесь также создаются за счет средств бюджета фонда.
Нажми на «птичку» – получишь результат
Вместе с тем ситуация складывается таким образом, что ограниченные финансовые возможности фонда позволяют закрыть потребность в трудоустройстве несовершеннолетних лишь частично. Поэтому параллельно делается акцент на повышение активности со стороны нанимателей. С каждым годом юридических лиц – постоянных партнеров комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома, готовых взять на себя ответственность, создать необходимые условия и предоставить подходящие для старшеклассников виды работ становится всё больше. Среди тех, кто показывает пример остальным, Владимир Колесников называет ОАО «Савушкин продукт», СП «Санта Бремор», Брестский филиал РУП «Белпочта», Пинское ОАО «Полесье», предприятие «Фрост и К» в Дрогичинском районе и другие.
Инициатива в данном плане только приветствуется. В качестве примера можно привести Ляховичский консервный завод, где по предложению директора с 2020 года работают несовершеннолетние дети сотрудников: за этот сравнительно недолгий период удалось трудоустроить 60 человек на различных видах занятости – от прополки до столярных работ.
Информирование учащихся средних школ, гимназий и лицеев о возможностях трудоустройства в свободное от учебы время осуществляется при проведении различных акций просветительско-ознакомительного характера, через СМИ, интернет и социальные сети. Помимо прочего функционала, региональным представительствам службы занятости определено быть связующим звеном между, собственно, нанимателями и молодежью – в том числе несовершеннолетней. И здесь статистика говорит сама за себя. Только в январе – мае нынешнего года было проведено 177 различных мероприятий профориентационной направленности, в том числе 91 совместная акция «День с предприятием», 21 ярмарка целевой подготовки, в которых приняли участие около 15,5 тысячи школьников и студентов. За тот же период состоялось 38 электронных ярмарок вакансий для обеспечения временной трудовой занятостью учащейся молодежи. Нельзя не отметить и проходившие в рамках общереспубликанской акции с 15 по 19 мая во всех регионах Брестской области ярмарки вакансий для молодежи с участием около 340 нанимателей приграничья, представляющих самые разные сферы деятельности. За это время с потенциальными нанимателями, которые предложили 3,6 тысячи вакансий, пообщались более 5 тысяч молодых граждан.
Как отмечает Владимир Колесников, в каждом регионе приграничья в службе занятости работают телефоны горячей линии по трудоустройству молодежи. Вместе с тем современные высокие технологии позволяют искать работу и самостоятельно, не выходя из дома и даже не вставая с дивана. Этому способствует созданный в прошлом году на портале государственной службы занятости отдельный баннер «Трудоустройство молодежи в свободное от учебы время».
Ознакомление с содержанием нового раздела портала начинается с ответов на вопросы, которые обычно задают в первую очередь. Так, служба занятости обеспечивает работой школьников и студентов в свободное от учебы время круглогодично. При этом работать подростки могут с 14 лет, но при условии согласия одного из родителей, с 16 лет такое решение ребята принимают самостоятельно. Молодым людям в возрасте с 14 по 16 лет разрешено выполнять легкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития и не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования. Для трудоустройства молодежи необходимо подготовить ряд документов по списку, в котором значатся: направление на работу службы занятости, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, справка, подтверждающая обучение в учреждении образования, медицинская справка о состоянии здоровья, письменное согласие одного из родителей, усыновителей или попечителей для лиц в возрасте от 14 до 16 лет, трудовая книжка при ее наличии, а также заявление о приеме на работу.
Главное же преимущество состоит в том, что здесь формируется и постоянно актуализируется перечень организаций, готовых принимать на работу учащуюся молодежь с оплатой труда за счет нанимателей, что значительно облегчает поиск подходящих вакансий. Для удобства пользователей перечень представлен в разрезе всех 16 районов Брестской области и трех ее крупнейших городов – соответственно, Бреста, Барановичей и Пинска. Вакансии для несовершеннолетних можно просмотреть отдельно, нажав на «птичку» – и получив искомый результат. К слову, по состоянию на 1 июня 2023 года, в данный перечень было включено 244 нанимателя Брестчины, предоставляющих почти 2 000 вакансий для трудоустройства молодежи, в том числе около 770 вакансий для несовершеннолетних.
Евгений ЛИТВИНОВИЧ
Оставить комментарий