Проект «Собеседник»

День работников физической культуры и спорта в этом году пришелся на 16 мая. Свой профессиональный праздник отмечают тренеры, преподаватели физической культуры и, конечно, спортсмены. А для девушек из волейбольного клуба «Прибужье» фактически есть два повода праздновать. Брестские волейболистки 9 мая в непростом матче чемпионата Беларуси обыграли могилевский «Коммунальник» со счетом 3:0. В серии до трех побед могилевчанки выиграли первый и третий матчи, «Прибужье» забрало вторую и четвертую игры. Решающий пятый поединок принял Брест. «Прибужье» вернулось на национальный пьедестал после двухлетнего отсутствия, ведомая своим капитаном – яркой, сильной личностью, настоящим лидером. Татьяна ХОЛОД накануне профессионального дня рассказала о своем пути в спорте, волейбольном выборе и значении побед. – Татьяна, вы – капитан команды и опытная спортсменка. Как складывался ваш путь в спорте, было ли трудно? – В волейбол я пришла, можно сказать, по воле случая. Когда мне было восемь лет, в школе объявили о создании факультатива по волейболу, который оказался занятием по пионерболу. В тот момент я загорелась желанием научиться играть. Вернувшись домой, сообщила об этом родителям. А так как они поддерживают меня во всех начинаниях, то вскоре я уже была в зале среди детей, которые были старше меня на четыре года, просто группы моего возраста не оказалось, но зато у меня перед глазами был пример старших, который меня очень мотивировал. В первый год моим основным напарником была стена. В связи с тем, что мой уровень был нулевым, я отрабатывала все базовые элементы именно там. Затем меня понемногу стали подключать к старшим девочкам. Вспоминая себя ребенком, я на самом деле не понимаю, откуда у меня было столько терпения и упертости. Альтернатив волейболу не было от слова совсем. Я этого уже не помню, но мама рассказывала, что, сломав палец, буквально спустя три недели после начала тренировок, моим первым вопросом было: «А когда же я снова смогу тренироваться?» – Какую часть вашей жизни занимает волейбол и как находите баланс между тренировками и отдыхом? – Спорт является неотъемлемой частью моей жизни. В разгар сезона, конечно, весь фокус только на волейболе, но в отпуске очень люблю разнообразить свою активность… спортом: подключаю бассейн, велопрогулки, тренажерный зал. Я все еще ищу баланс между всеми сферами жизни, иногда получается этого добиться. А ведь я еще и учусь в университете на факультете иностранных языков. Периодически фокус смещается на учебу сильнее, особенно накануне сессии. Но во время важных игр, как, например, финальной серии с Могилевом за бронзу я приняла решение отложить на время все вопросы, связанные с учебой, чтобы концентрация на тренировках не страдала. Вот теперь разбираюсь с долгами, сдаю зачеты. Огромное спасибо университету и преподавателям: к моим пропускам относятся с пониманием, но сдаю я все так же, как и мои одногруппники. В этом плане поблажек нет. Так что спорт для меня на первом месте, но и про остальное не забываю. – Будучи капитаном команды, отвечаешь не только за себя, но и за других девушек. Как справляетесь с такой важной ролью и что вас вдохновляет? – Это первый сезон в моей карьере как капитана. На самом деле я очень переживала, как справлюсь с новой для себя миссией, особенно учитывая, какой опытный и мудрый человек был до меня в этой должности. Оксана Ковальчук всегда знала, какие слова найти и как подбодрить команду. Думаю, что мне еще нужно учиться и учиться. В таком деле опыт играет немаловажную роль. Главное правило, которому я стараюсь всегда следовать: поддерживать девчонок не только словом, но делом в первую очередь. Иногда один забитый в нужный момент мяч может перевернуть исход игры плюс взаимодействие с судьями тоже было для меня в новинку. Сейчас я могу оценить этот опыт как что-то довольно волнительное, но полезное для меня как игрока и как личности. – Плотный график и высокие ожидания выбивают из колеи: нужны строгая дисциплина и ритуалы, чтобы поддерживать себя в тонусе. В чем секрет? – Я думаю, у каждого спортсмена есть свои ритуалы, чтобы настраиваться на нужный лад, особенно после проигрышей. Если мы говорим о финальной серии, когда подряд идут две игры, то это особенно важное умение – выйти во второй день с ясной головой и отбросить все переживания предыдущего матча. Самое действенное для меня в таких случаях – это полное переключение после таких игр. Никогда не пересматриваю свою игру в тот же вечер, а оставляю анализ своих ошибок и разбор игры соперника на утро следующего дня, чтобы быть бодрой и собранной. Вечер после игры у меня предназначен для прогулки с моим питомцем, вкусного ужина, кофе и разговоров с близкими. Только личное и никакого анализа своих действий на площадке. Так как эмоции зашкаливают, поэтому надо давать себе время прийти в норму. Если хочется погрустить, то обязательно это делаю, но есть нюанс: я всегда мысленно проговариваю, сколько именно времени я дам себе погрустить. Например, до завтрашнего утра я могу ныть, но утром прекращаю себя жалеть и начинаю что-то делать. Это обязательно. – Третье место чемпионата Беларуси – достойный результат, но есть куда стремиться. Как оцениваете сезон и достижения команды? – Я думаю, что каждая из нас хотела взойти хотя бы на одну ступеньку пьедестала выше. Но несмотря на это, считаю, что этот сезон – шаг вперед по сравнению с предыдущим годом. Все-таки, смотря на сезон не только как на финальное награждение с медалями, а как на почти год усердной работы, хочется сказать, что каждая из нас боролась и внесла свой вклад в эту бронзу. Уверена, что всегда есть куда расти, поэтому будем еще усерднее работать в следующем сезоне и постараемся чаще радовать болельщиков победами. – Вы играли не только за белорусские клубы, но имеете опыт с зарубежной школой волейбола. В чем на ваш взгляд, наши преимущества? – Подходы определенно отличаются, в каждом есть свои плюсы и минусы. Я думаю, что наш, славянский, подход к подготовке все-таки растит бойцов, лидеров. Показывает спортсмену, что он может больше, чем думает. Все же строгость и дисциплина в подготовке спортсменов важны. Конечно, все хорошо в меру. Перегибы не дают должного результата. Но я думаю, что примеры наших славянских спортсменов, успешно выступающих за русские, итальянские и другие клубы, говорят сами за себя. Нас так воспитали, чтобы достигать результата, бороться и побеждать. – В профессиональный праздник принято что-то желать себе или коллегам… – Хочу поздравить всех причастных к Дню работников физической культуры и спорта. Спасибо всем вам за вашу работу, целеустремленность и бесконечное терпение в нашем деле. Пусть ваш труд всегда будет оцениваться по достоинству. Здоровья и достижения поставленных целей! Беседовал Роман АНШИЦ Фото из личного архива Татьяны ХОЛОД

Учитель – жизненное призвание, для которого недостаточно получить педагогическую специальность и распределиться на работу в школу. Чтобы быть учителем, нужно по-настоящему полюбить педагогику и не отступать перед трудностями. Именно таким путем пошла наша героиня, учитель начальных классов ГУО «Гимназия №5 г. Бреста» Юлия Самуйлик. – Расскажите о том, как пришли в профессию и что значит для вас быть учителем? – Быть учителем я мечтала с самого детства. Изначально я воспитывала и обучала игрушки, усадив их вокруг себя, потом от моей «помощи» страдали одноклассники и дети во дворе. Это был такой душевный порыв – мне нужно было делиться знаниями, рассказывать, увлекать и помогать. Так что можно сказать, что педагогика была моей мечтой с ранних лет. После школы я поступила в Пинский педагогический колледж по специальности «Начальное образование». Моя первая практика в учреждении образования была, когда мне самой было только 16 лет. Каждую неделю мы проводили классные часы у детей на протяжении учебного года. Это было безумно страшно и волнительно, потому что мы сами еще были детьми, но уже несли ответственность за других. Помню, как перед первым уроком у меня тряслись руки, как боялась ошибки, но после я гордилась собой и проделанной работой. Тогда я поняла, насколько важна уверенность и качественная подготовка к уроку. Но самым тяжелым было расставание в конце года, к детям очень привыкаешь, и они к учителю тоже. Как, по-вашему, учитель влияет на воспитание и развитие ребенка и чему стараетесь научить сверх программы? – В начальной школе есть своя специфика, фундамент, заложенный в начальной школе, – это не столько таблица умножения и первые буквы, сколько система координат, с которой человек идет по жизни. Я всегда говорю детям: через десять-пятнадцать лет, встретив вас на улице, меня не будет волновать, что у вас было по языку или математике, я буду лишь думать о том, каким человеком вы выросли, чтобы вам не было стыдно смотреть в глаза своему учителю». Поэтому я учу их, что сила не в том, чтобы перебить и доказать, а в том, чтобы услышать и понять. Сверх программы воспитываю в них честность, потому что врать сложно, а жить правдой легко, правда всегда выходит наружу. Любопытство, чтобы они поняли: учиться – это не скучная обязанность, а захватывающий способ познавать мир. Хочется, чтобы они сами умели добывать знания и находить ответы. Еще им нужна смелость ошибаться, я объясняю, что ошибка не приговор, а ступенька, и в классе за нее не наказывают, а помогают подняться и идти дальше по дороге знаний. – Не было ли желания за годы работы бросить всё и сменить сферу деятельности? – Мне действительно приходилось менять обстановку. Я отработала четыре года в ГУО «Гимназия №8 имени В.И. Козлова г. Жлобина». Ушла только, когда выпустила моих малышей из начальной школы. Немного поработала в сфере молодежной политики, но не смогла быть далеко от образования и вернулась. Это та профессия, которая не отпускает, учитель – это навсегда. – Некоторые молодые ребята, кто еще учится, испытывают страх. Нужно ли бояться работы в школе? – В каждой работе есть свои плюсы и минусы, радости и сложности, но бояться – значит лишать себя самого главного чуда: видеть, как распускается личность. Да, быть учителем – это огромная ответственность, но это единственное место, где ты можешь 30 раз повторить «жи-ши» и в 31-й раз увидеть в глазах ребенка настоящий восторг открытия и понимания. Школа – это не поле боя, а мастерская, где каждый день ты помогаешь малышам получать, а потом оттачивать свои знания, умения и навыки. Здесь нестрашно, потому что каждый день ты им нужен. Я как-то подсчитала, сколько раз за день я услышу свое имя, получилось 417 раз. Но это не напрягает, потому что, когда малыш тянет к тебе руку на перемене или шепчет: «Вы самая лучшая» и просто хочет тебя обнять – страх исчезает, уступая место тихой, но огромной радости. – Что бы вы могли посоветовать тем, кто только размышляет о выборе профессии и не уверен в своих силах? – Если вы чувствуете желание работать с детьми, делиться знаниями и стать еще лучше, чем ваш самый любимый учитель – смело идите вперед. Никогда не забывайте, что все были на вашем месте и думали: «А вдруг я не справлюсь? Вдруг дети меня не будут слушать? А если я ошибусь?». Со стороны своего опыта я могу сказать: бояться – не страшно, это нормально. Это означает, что вы неравнодушны, – это самое главное. Будут дни, когда вы будете выжаты до последней капли, а голова будет заполнена мыслями, что ничего не получилось, а впереди еще проверка 90 тетрадей. Но будут и дни, когда дети буквально подарят крылья за спиной: у кого-то из деток наконец-то начнет получаться, кто-то расскажет сокровенную тайну, потому что доверяет вам как никому другому, а кто-то обнимет с самого утра, потому что за целую ночь успел соскучиться. Однако не стоит идеализировать детей. Да, они бывают шумными, неуправляемыми, хитрыми. Об этом не рассказывают во время обучения, с этим сталкиваешься на практике. Но у каждого ребенка свои история, боль, талант. Ваша задача – не «воспитывать идеально послушных», а стать тем взрослым, который объяснит и скажет: я вижу тебя. Ты важен. И это работает сильнее любых методик. Настоящая педагогика – это когда вы позволяете себе быть живым человеком, а не роботом с указкой. Не бойтесь ошибаться. Молодость – это ваше огромное преимущество. Дети чувствуют энергию, искренность, современный язык. Вы ближе к ним, чем поколение постарше. Используйте это! Экспериментируйте, смейтесь вместе с ними, признавайте и свои промахи, так вы научите их не бояться ошибок. – Должны же быть и сложности, работа не сплошной позитив, или всё зависит от восприятия? – Любые минусы и сложности я хочу пояснить, используя союз «но». Всегда есть уравновешивающий положительный момент. Да, зарплата не космическая, а нагрузка порой валит с ног. Но если в вашем сердце живет желание зажигать, если вы хотите просыпаться с мыслью: «Сейчас я снова увижу своих ребят!», идите, и никакие минусы вам не страшны.  И не просто так, а бегом! Потому что вы – будущее школы, вы создаете будущее поколений, страны, то, каким оно будет. И именно такие, как вы, молодые педагоги, полные идей, люди огромного сердца, сделают этот мир добрее и умнее. Опытные педагоги всегда поддержат и подставят плечо. Школа дарит такой градиент эмоций, который нигде больше не получите. Тем более что помимо наставнической помощи от опытных коллег, молодым специалистам выделяют три базовых величины для оплаты арендного жилья, да и к первой заработной плате все получают подъемные. – Сейчас вы работаете в брестской гимназии, расскажи о своем опыте на этом месте, детях и своих коллегах, какие они? – Ох, здесь меня можно не остановить. Я очень рада, что попала именно в «Гимназию № 5». Отношение администрации, коллектива, родителей – просто отличное. Мне есть с чем сравнить. Год начался тяжело, потому что я взяла деток, у которых был другой учитель, а не набрала новый класс. Нам всем пришлось привыкать друг к другу, но этот этап прошел очень быстро и безболезненно. Я безумно рада успехам, которых мы достигли. Восхищаюсь детьми, которые боялись выходить к доске, а сейчас первыми тянут руки. Я горжусь своими детьми (а они именно мои дети, так я к ним отношусь). В конфликтной ситуации они не начинают драться и ругаться, а спрашивают: «Ты это сделал случайно или специально?» Если случайно, то они научились прощать друг друга, а если специально, пытаются понять, почему так произошло, разобраться. Это та часть воспитания, которую школа и мудрый учитель способны дать. Я благодарна родителям, которые приняли меня в класс. Возможно, где-то понимание возникло не сразу, но сейчас прислушиваются. Слова благодарности от родителей мне невероятно приятно слышать. В классе у меня есть огромная коробка, в которой я храню все подарки моих крошек, это самая дорогая вещь в нашем кабинете. Я горда своими детками, с которыми нам посчастливилось встретиться за все мои годы работы: для кого-то я первый учитель, для кого-то второй, была вожатым в лагере, педагогом-организатором и примерила множество других ролей. Но несмотря на прошествие времени, дети пишут, поздравляют с праздниками, рассказывают о своих успехах. Роман АНШИЦ Фото из личного архива Юлии САМУЙЛИК

Вообще-то директор КСУП «Припять-2009» вполне мог стать героем публикации под рубрикой «Выбираю деревню на жительство», потому как сравнительно недавно, будучи абсолютно таким же, как множество других выпускников сельскохозяйственных вузов, молодым специалистом, рискнул связать судьбу с деревней. Сегодня Григорий Курган – мой собеседник. Ему – 38. В 35 – возглавил на Столинщине КСУП «Припять-2009». Потребовалось немало мужества и решительности, чтобы променять устоявшийся быт и должность заместителя председателя по животноводству в богатом и крепком СПК «Федорский» на хозяйство, которое переживало непростые времена. – Признаться, была у меня еще и личная причина вернуться в Плотницу. Родился в Нечатово – соседней с Федорами деревне. Из Плотницы родом моя мама Ольга Владимировна, всю жизнь отработавшая в сельской школе учителем истории. Теплые воспоминания детства живы до сих пор. Понятно, что известия о постепенном упадке хозяйства на малой родине матери задевали за живое. Не скрою, очень хотелось вернуть его к жизни, поэтому над предложением возглавить КСУП «Припять-2009» думал недолго. Знал, какие трудности ждут, был к ним готов. В этом смысле школа «Федорского» и его руководителя Григория Алексеевича Демко оказались как нельзя кстати. – О Демко ходят легенды. Он ведь слыл достаточно жестким руководителем? – Это мягко сказано! Однажды даже грозился забрать у меня диплом! Мы частенько спорили, несмотря на то, что разница в возрасте и опыте между вчерашним студентом и матерым, огонь и воду прошедшим аграрием, была колоссальной. Но он молодых слушал и слышал! Верил нам. Его науку усвоил я четко, как и то, что надо стремиться думать наперед, не быть безразличным к работе, уметь считать деньги. Это – тоже уроки Григория Алексеевича. Недавно праздновали его юбилей. Ученики, а их немало, тепло поздравляли своего наставника, восторгаясь его крепостью духа, оптимизмом и неиссякаемым жизнелюбием. И при этом искренне благодарили за то, что терпеливо учил работать на земле, беззаветно любить эту землю, ценить тех, кто отдает ей силы и знания. Кстати, мое отношение к молодежи тоже оттуда, из «Федорского». Хорошо помню, как после Витебской ветеринарной академии уже семейным человеком приехал в «Федорский», как в хозяйстве поддерживали нашу молодую семью. Много было работы, хотелось всюду успеть и чтобы обязательно все получалось. Ведь очень важно, когда работа приносит удовольствие, радует комфортом быт, ча твое стремление сделать что-то лучше обязательно замечают. Да, КСУП «Припять-2009» сегодня не роскошествует, но всегда стараемся найти деньги на возведение или реконструкцию дома для молодых специалистов. Вот и в прошлом году в центре Плотницы отремонтировали один из пустующих домов хозяйства. Потратив на ремонт около 40 тысяч рублей, превратили ее в современный коттедж со всеми удобствами. Обставили его хорошей мебелью, купили бытовую технику. Конечно, можно было бы направить эти немалые для хозяйства деньги на другие нужды, но есть четкая цель удержать молодежь в деревне, поэтому жилье – в приоритете. Как итог: у нас практически закрыта потребность во всех специалистах, в том числе – зооветеринарной службы. – Тот факт, что директор до сих пор ездит на видавшем виды старом автомобиле, отказывая себе в насущной потребности пересесть на что-то более современное и надежное, тоже принципиальная позиция? – При общем износе сельскохозяйственной техники в 85 процентов покупать новое служебные авто у меня и мысли такой не возникало. Сегодня эта цифра уменьшилась до 70 процентов, но все равно проблемы остаются, поэтому каждый год, как бы сложно ни было, стараемся обновлять машинно-тракторный парк. За три года приобрели шесть тракторов, автомобиль, другую технику. Для нас до сих пор новый трактор или автомобиль – не рядовое событие. Стараемся, чтобы не стало оно рядовым и для тех, кому доверяем на ней работать. Как правило, это лучшие наши работники, наиболее старательные и ответственные. Ключи механизаторам всегда вручаем в торжественной обстановке, подчеркивая, что заслужили они это своим трудом. Вот и сегодня приятно наблюдать, как новая мощная техника работает на посевной. Первыми в районе 14 марта мы начали сев ранних зерновых и 14 апреля приступили к севу кукурузы. Как и в прошлом году, отвели под эту культуру более 1100 гектаров поля. Кукуруза – основа кормовой базы для крупного рогатого скота и, прежде всего, дойного стада, собственно, как и все растениеводство, которое в прошлом году порадовало результатами. При средней урожайности 52 центнера с гектара валовый намолот смогли увеличить в сравнении с предыдущим годом на 1300 тонн. Кроме этого, заготовили в расчете на условную голову по 45 центнеров кормовых единиц, что позволило 2025-й завершить с ростом по валовому производству молока в 10 процентов, а с начала нынешнего года цифра составляет 23 процента. – 2025 год вообще был достаточно успешным для хозяйства и молодого руководителя, которому удалось всем и себе, в первую очередь, доказать собственную профессиональную самодостаточность. Что стало этому основой? – Если брать животноводство, то знаковым был ввод в строй  новой молочнотоварной фермы в деревне Стахово. Два коровника с доильно-молочным блоком, цех сухостоя, современный профилакторий для содержания 200 теляток… Вообще условия для содержания животных и работы тех, кто за ними ухаживает, поменялись кардинально. Новая МТФ лидирует по надоям и положительно влияет на эффективность работы животноводческой отрасли «Припяти-2009» в целом. Сегодня по хозяйству в сутки доим в среднем от коровы по 28 литров молока, удерживая на Столинщине лидерские позиции. Конечно, не все животноводческие помещения у нас такие, как в Стахово.  Более того, в ближайшее время вряд ли позволим себе стройку подобного масштаба, но отказываться от модернизации животноводческой отрасли не собираемся. Не сможем строить – будем реконструировать. Тем более что есть фермы, где десятилетиями не было ремонта. Главное – не стоять на месте, динамично развиваться. Общественное поголовье составляет сегодня 3550 голов, из которых 1085 – буренки. Удой на корову по прошлому году достиг 8830 килограммов молока. И это не предел. Не отказываемся от мясного направления. У бычков на заключительном этапе откорма килограммовые привесы. Ежемесячно до 40 голов отправляем на мясокомбинат, что дает дополнительный доход и возможность развивать производство. Да, рентабельность по мясу значительно уступает рентабельности по молоку, но одномоментно отказываться от этого направления не стоит. Тем более что хватает помещений, земли, кормов… Возможно, в будущем это и произойдет, но только тогда, когда селекционная работа шагнет на новый более высокий уровень, позволив существенно увеличить рождаемость телочек. – Григорий Григорьевич, что хотели бы пожелать тем, кто стоит перед выбором жизненного пути, опасаясь сложностей деревенского быта и непростой работы в сельском хозяйстве? – Невольно вспоминаю себя 20 лет назад: неуверенный юноша, который изначально хотел стать ветврачом. Не знаю, с чем это было связано, но в тот год конкурсы на специальность «Ветеринарная медицина» были очень высокими. Решил выбрать зоотехнию, а для верности взял целевое направление. Хоть и вырос в деревне, представление о профессии имел весьма опосредованное и вплотную познакомился с ней где-то после третьего курса. Сегодня у молодого поколения есть множество уникальных возможностей увидеть все воочию еще задолго до поступления. Хозяйства, в том числе и наше, всегда охотно проводят экскурсии, встречи, беседы с выпускниками школ. Нынешние условия  работы в аграрном секторе, да и вообще проживания в деревне, вполне комфортные и мало чем отличаются от городских. Разве что свежим воздухом, возможностью в любое время суток любоваться замечательными по красоте пейзажами своей Родины и чувствовать ни с чем не сравнимое удовольствие быть ей полезным здесь и сейчас.  Конечно, для этого надо постараться на должном уровне овладеть профессией, научиться не пасовать перед трудностями, вовремя делать работу над ошибками, не останавливаться на достигнутом и постоянно работать над собой. Только тогда выбранное дело, вне зависимости от того – в городе или в деревне, будет приносить истинное удовлетворение. Татьяна ВОЙТЕХОВСКАЯ Фото автора

Читателям «Зари», возможно, уже знаком уроженец Албании Эльянос Касай. Он частый гость в нашей стране, активно пользуется безвизовым режимом и знакомится с культурой и традициями Беларуси. В этот раз выпускник Вроцлавского университета и начинающий журналист посетил Брест, чтобы принять участие в студенческой научной конференции на базе Брестского государственного университета имени А.С. Пушкина. – Эльянос, поделись впечатлениями: как прошла конференция и рад ли ты снова посетить Беларусь? – Приехал в вашу страну уже аж в восьмой раз! Она мне очень нравится. Беларусь – это потрясающая страна, культурная и открытая. Люди здесь очень располагающие к себе, гостеприимные, меня встречают так, как будто я дома, в Албании. Нет никакой предвзятости, потому что каждый из нас относится с уважением друг к другу. Раз за разом меня «приводят» в Беларусь ваша культура, хорошие друзья, которых я нашел, и, конечно, мир и спокойствие, которые царят здесь. Я принял участие в очень интересной и сложной дискуссии. Она затронула ключевые региональные вопросы: экологические проблемы, лесное хозяйство, развитие региона, социальные вопросы. Отдельно обсудили реакцию международных организаций и политические события, влияющие на регион. У каждого была возможность высказать свое мнение. Обязательно прогуляюсь еще по городу, попробую вкусную еду, сделаю на память несколько фотографий, потому что здесь действительно хорошо. – Ты поехал к нам на конференцию по личной инициативе. Не были ли в твоем университете против такого путешествия? – Поездка действительно была моей личной инициативой. Дело в том, что мой университет никогда не объявляет о том, что проходит в Беларуси, и не предлагает такое участие. Я сам заинтересовался благодаря контактам, просмотру белорусских сайтов и личному общению с участниками конференции. Студенты в моем университете знают из СМИ, что экономические и политические отношения заморожены уже почти пять лет. Критическое отношение навязано из-за подхода польского правительства к белорусскому государству, очень много политических эмоций, поэтому в университете скорее предпочтут не заметить то, что я снова посетил Беларусь. – Ты озвучиваешь факт, которые непопулярны в Европе. Нашу страну считают «диктатурой» и «ужасным местом». Ты здесь с таким сталкивался? – О нет, конечно, нет. Отличная и открытая страна, замечательная и культурная. Все эти штампы пропаганды выгодны политикам и воздействуют только на малое число очень доверчивых людей в Европе. Все возможности есть для того, чтобы убедиться в обратном: приехать к вам и лично увидеть, что ничего из того, о чем пишут западные СМИ, нет, поговорить с людьми, погулять по городам и достопримечательностям. Вокруг счастливые люди, все живут без этих вымышленных страхов. Важно, что у нас есть безвизовый режим с Беларусью, и мы имеем возможность убедиться в том, как на самом деле здесь хорошо. – Не опасаешься ли ты давления и дискриминации за то, что посещаешь нашу страну? Ведь Европа не рада тому, что ее граждане приезжают к нам. – Не думаю, что будет дискриминация. У кого-то может быть мнение, что я не должен это делать, но это не массовая позиция. Я также участвовал в других конференциях в Сербии, организованных Российским фондом поддержки публичной дипломатии имени Горчакова и Министерством культуры Сербии. Прошлым летом мы пробыли там около недели, обсуждали темы Евразии, Сербии, Западных Балкан и многое другое. Я получил сертификат и отметил его в своем резюме в университете, которое мы должны составлять каждый год о наших достижениях. На это не было никакой реакции в принципе, это никого не волнует. Когда дело доходит до культуры, социальных отношений, академических связей, никто ничего не имеет против. Это просто останется в тени, но я не думаю, что будет иметь негативные последствия. Когда речь заходит о подходе к Беларуси со стороны политических элит Европейского союза, он очень сложный, и, как мы знаем, в последнее время Словакия, Венгрия, Словения и Сербия выстраивают позитивный диалог с вашей страной, показывают пример. – Как, по-твоему, выстроить прочные взаимоотношения между странами и народами, не идя на поводу у «крикунов-политиков» из ряда стран Европы? – Я бы сказал так: когда человек много путешествует и знакомится с разными культурами, разными людьми, он осознает, что на самом деле все люди одинаковы, как в Беларуси, так и в Польше, в Чехии или в моей родной Албании. Все живут схожими желаниями: хотят работать, учиться, создавать семьи, строить карьеру и жить в мире. Как я уже сказал, я восьмой раз в Беларуси и встречал белорусов в автобусе, в поезде, в городах на общественном транспорте, на научных конференциях – везде. И все они – прекрасные люди, нет ничего из тех «страшилок», которыми пугает пропаганда в Европейском союзе. Уверен, что отношения между народами находятся на хорошем уровне, ни у кого нет расизма или агрессии. Существует множество мостов связи между нашими людьми и нашими культурами, которые продолжают существовать, несмотря на политику и санкции. Только сегодня утром, в отеле, где я остановился, была группа польских туристов, и все были очень дружелюбны, общались с белорусской стороной. Открытые границы и безвизовый режим привлекают людей, дают еще одну возможность убедиться лично, что все не так, как рассказывает пропаганда. Что политическая риторика предназначена только для телевидения и предвыборных речей. Это просто другое пространство, оно не связано с повседневной жизнью. И мы благодаря взаимодействию на конференции между разными людьми, которые были из Туркменистана, из Африки, из Азербайджана, Беларуси, еще раз убеждаемся в этом. Очень хорошо взаимодействовали друг с другом, у нас была очень плодотворная дискуссия с позитивными, очень открытыми и прекрасными людьми. Теми, для кого важен человек, а не политические лозунги. Роман АНШИЦ Фото автора

Вчера служители Мельпомены и вся сопричастная общественность отметили Международный день театра. А накануне свой 20-летний юбилей праздновал самый юный, 28-й профессиональный театр страны, – Полесский драматический. Об истории и успехах жемчужины пинской культуры корреспондент «Зари» беседует с директором-художественным руководителем Александром Лукашенко. – Александр Николаевич, давайте вспомним, как рождался Полесский драматический театр. – У столицы Полесья богатая театральная история. Драматические представления здесь устраивали еще в 1662 году на сцене Пинского коллегиума католического ордена иезуитов, где ставились пьесы преимущественно по мотивам мифов Древней Греции, особое место в репертуаре занимали спектакли на религиозную тему. Новая история началась после освобождения Западной Беларуси – осенью 1939 года в Пинск перевели Заславский колхозно-совхозный театр. За полтора довоенных года коллектив выпустил 13 спектаклей. Война застала театр на гастролях в Минске. Почти всех артистов-мужчин мобилизовали в ряды Красной армии. Остальную труппу эвакуировали вглубь СССР. Возобновил театр свою работу в 1946 году в ранге Пинского областного драматического театра. Он возник из Речицкого городского драмтеатра и Полесского драмтеатра Мозыря. В 1954-м Пинск лишили статуса областного центра, и областной драматический театр перевели в Могилев. Здание театра со зрительным залом на 460 мест передали городскому Дому культуры. А театральный творческий дух в этих стенах по-прежнему витал. При Доме культуры организовали самодеятельную труппу, которая уже через несколько лет одной из первых в стране завоевала звание народного любительского коллектива, а с 1992 года реорганизовалась в полупрофессиональный театр-студию «Диоген», который возглавил вернувшийся в родной Пинск после окончания Минского института культуры с дипломом режиссера народного театра Иван Базан. Как раз тогда начиналась реконструкция кинотеатра «Родина», старинного здания бывшего городского кинотеатра «Казино» – памятника архитектуры начала девятнадцатого века. И городскими властями было принято решение разместить в этом здании театр. Переделка затянулась на долгие восемь лет и завершилась в 2006 году во многом благодаря участию в решении вопроса тогдашнего председателя Брестского облисполкома Константина Андреевича Сумара. Красивый, нарядный храм Мельпомены торжественно распахнул двери 14 марта. Для зрителей, которые ждали это событие с великим нетерпением, и для труппы профессионального Полесского драматического театра. В нее вошла большая часть студийцев «Диогена». В том же году мы забрали в Пинск практически весь курс выпускников актерского отделения Могилевского колледжа искусств. – Интересно, а какой была первая постановка? – Открывался театр не специальным спектаклем – это было театрализованное представление «Прощай, «Диоген», – здравствуй, «Полесский!». А вообще, на новую сцену театр-студия перешел со своим репертуаром, в афишу была включена и дипломная работа могилевского пополнения, доработанная и усовершенствованная. Иван Иванович Базан оставался директором-художественным руководителем, в то же время был режиссером, автором большинства постановок. Свой вклад как режиссера-постановщика внесла в репертуар театра и актриса Елена Гаврилович. Среди первых постановок была «Пинская шляхта» Винцента Дунина-Марцинкевича, которая впоследствии стала визитной карточкой Полесского драматического театра. Иван Иванович очень плодотворно и успешно трудился в театре еще пять лет. К сожалению, тяжелая болезнь прервала творческий путь этого талантливого человека. Как начальник отдела культуры горисполкома я еще два года ждал его возвращения. – В итоге директором-художественным руководителем назначили вас… – К тому времени моей службе на посту начальника отдела культуры исполнилось десять лет. Это, конечно, была хорошая школа чиновничьей работы, большой опыт, но когда мне предложили возглавить театр, признаюсь, я был рад заняться своей непосредственной профессией – в дипломе Минского института культуры у меня значится специальность режиссера. Первой задачей на новой должности я для себя определил – чтобы Полесский драмтеатр знали не только в Пинске, но хотя бы в области, а далее – и за ее пределами. Мы начали ездить по районным центрам, стали активно участвовать в фестивалях. «Белая Вежа» в Бресте, «Смоленский ковчег» в России, Международный фестиваль спектаклей малой формы в Кишиневе (Молдова). За 20 лет также не единожды побывали в Украине и Польше. – И достигли высокого признания – прежде всего на родине… – Среди наших главных достижений – Гран-при V Республиканского фестиваля национальной драматургии имени В. Дунина-Марцинкевича в Бобруйске за спектакль «Пинская шляхта», который также получил «Золотой диплом» XV Международного театрального фестиваля «Золотой Витязь» за актерский ансамбль, а еще в рамках Национальной театральной премии был удостоен специального диплома как лучший спектакль на белорусском языке, и Белтелерадиокомпания тогда сделала профессиональную запись – телевизионную версию этой постановки, она несколько раз транслировалась на канале «Беларусь 3». А непосредственно Национальную театральную премию мы получили в номинации «Лучший спектакль театра драмы для малой сцены» за постановку «Вий» по пьесе Нины Садур, которая также была удостоена «Золотой маски» – главного приза Международного молодежного театрального форума «М@rt.Контакт» в Могилеве. Привозили дипломы фестивалей Польши и Молдовы. Тринадцать раз коллектив Полесского драматического театра был занесен на городскую Доску почета, в том числе и по итогам прошлого года, были мы представлены и на Доске почета Брестской области, становились лауреатами премии Федерации профсоюзов Беларуси. А в 2022 году театру вернули статус областного. – Но самое важное, наверное, достижение в том, что театр сегодня не испытывает недостатка в зрителе? – Безусловно! Он же – и наш главный критик. Могу с уверенностью сказать, что за двадцать лет у нас появился зритель, воспитанный уже нами. На полюбившиеся премьеры люди приходят и по два, и по три раза. И ждут очередной новый спектакль, потому что уже просмотрели всё. Более того, на определенные спектакли люди приезжают из других городов. Среди самых востребованных у зрителя – это, конечно, «Пинская шляхта», которая пришла из народного самодеятельного театра и впоследствии была обновлена заслуженным деятелем искусств Республики Беларусь, главным режиссером Смоленского драматического театра имени А. Грибоедова Виталием Барковским; именно с новой версией спектакля мы получили награды многих фестивалей. В этом же ряду «Черная панна Несвижа» по произведению Алексея Дударева – этот спектакль первым достиг сотого показа; «Пан Твардовский» – серьезное произведение по пьесе Сергея Ковалева, с которым мы едем на гастроли в Минск. Спросом пользуются комедии «Два мужа по цене одного» и «Детектор лжи». Наряду со взрослым репертуаром у нас есть и детский. Причем примерно 50 на 50. На днях состоялась премьера сказки «Инопланетенок» в постановке Антонины Рокало. С успехом идет спектакль «Внучка для Бабы Яги» по произведению Дианы Гилязовой, «Как Бабки-Ёжки сказку спасали». В работе сегодня и другие постановки, о которых говорить пока рано. За прошлый год мы показали 319 спектаклей, из них было семь премьер, и обслужили без малого 50 тысяч зрителей, за два-три года добавилось 15 – 20 тысяч. Во времена становления театра постановок за год показывали до 250, а последние лет десять меньше 300 у нас не получается. Значительно активизировали гастроли – объехали практически все крупные города Брестчины, а новогодние утренники стали проводить на базе городского Дома культуры, который зрителей вмещает гораздо больше. – Кроме «Пинской шляхты», в репертуаре театра есть и другие работы, основанные на местном материале. Расскажите об этом подробнее. Есть ли задумки двигаться в этом направлении и дальше? – Спектакль «Послание из прошлого» рассказывает о трагедии Пинского гетто. Это история, созданная по архивным документам и пропущенная через сердца героев. Первая постановка состоялась в 2019 году, в феврале 2023-го прошла премьера восстановленной версии с новым актерским составом. Эмоционально непростая работа, представленная на сцене Купаловского театра, нашла душевный отклик у зрителя Республиканского театрального фестиваля «Перамога». Что в задумках? У основателя белорусского национального театра, драматурга, актера, режиссера Владислава Голубка была постановка, про которую я прочитал в книге театроведа, историка, профессора Варшавского университета Андрея Москвина, – «Пинская мадонна». Москвин вкратце изложил ее сюжет – очень любопытная фабула. Уже год я ищу эту пьесу. Буду очень благодарен, если кто-либо из читателей поможет мне в поисках. Эта постановка, вне всякого сомнения, заняла бы достойное место в репертуаре нашего театра наряду с «Пинской шляхтой». Беседовала Ирина ОРЛОВА, фото автора и из открытых источников

20 марта 1996 года Президентом Александром Лукашенко был подписан Указ «О свободных экономических зонах на территории Республики Беларусь». Вскоре была разработана нормативно-правовая база, сформировано руководство СЭЗ, утверждено «Положение о свободной экономической зоне «Брест». 19 декабря 1996 года в первой СЭЗ Беларуси был зарегистрирован первый резидент.  С марта по декабрь «Заря» будет рассказывать об истории и современности первой белорусской СЭЗ. Цикл публикаций мы открываем интервью с главой администрации СЭЗ «Брест» Вадимом КРАВЧУКОМ. – Вадим Васильевич, что по итогам тридцати лет сегодня представляет собой СЭЗ «Брест»? – Сегодня СЭЗ «Брест» – это пять тысяч гектаров экономического пространства с подготовленными производственными площадками, которые приводятся в действие предпринимательской активностью белорусских и иностранных инвесторов. Свободная экономическая зона объединяет 16 инвестиционных площадок в восьми районах области. Основной промышленный потенциал сосредоточен в Бресте, Барановичах, Пинске и Кобрине. Только за один год предприятия-резиденты выпускают разнообразной продукции на сумму, превышающую 1,7 миллиарда долларов, 60 процентов ее отправляется на экспорт. В целом результаты 2025 года закрепили положительные тенденции. Подросли объемы промышленного производства и экспорта товаров, выросла заработная плата, созданы новые рабочие места. Всё это показывает эффективность бизнес-модели СЭЗ и ее устойчивость в текущих условиях. – С чего начиналась история? – Идея создания свободных экономических зон появилась в середине восьмидесятых годов прошлого века и была обусловлена необходимостью поиска путей выхода из надвигающегося кризиса советской экономики. В то время идею реализовать не удалось. К ней вернулись уже в условиях обретения Республикой Беларусь независимости. Принципиальную поддержку инициатива получила со стороны Президента. После решения необходимых организационных вопросов и завершения юридических процедур Президентом 20 марта 1996 года был подписан Указ «О свободных экономических зонах Республики Беларусь». Указ открыл путь для создания свободных экономических зон в стране. Первой появилась наша – СЭЗ «Брест». Я не буду подробно останавливаться на нашей истории, исходя из того, что в прошлом году читатели «Зари» могли ознакомиться с ней в содержательном интервью Николая Кривецкого, первого главы администрации свободной экономической зоны. Просто пользуясь случаем, выскажу еще раз слова благодарности всем членам той команды, которая начинала писать историю СЭЗ «Брест» тридцать лет назад. Время показало, что они приняли правильное стратегическое решение. Оно позволило менее болезненно пережить экономический кризис девяностых годов. После преодоления кризисных явлений СЭЗ стала играть заметную роль в экономической жизни нашего региона. – Сколько компаний работает сегодня в свободной экономической зоне? Сколько из них с иностранным капиталом? – Сегодня обладают статусом резидента СЭЗ «Брест» семьдесят семь предприятий, которые работают в сфере мебельного производства, машиностроения, пищевой и легкой промышленности, сельского хозяйства. Из всего числа резидентов сорок три являются предприятиями с иностранным капиталом из пятнадцати стран ближнего и дальнего зарубежья. – География представительства резидентов с иностранным капиталом. Какие страны представлены наиболее широко? – Наибольший вклад в развитие свободной экономической зоны внесли инвесторы из Германии, России и Польши. Всего за время существования СЭЗ в экономику региона инвестировано 2,3 миллиарда долларов, а выплаты в бюджет и внебюджетные фонды составили 1,9 миллиарда долларов. – Какие бренды СЭЗ наиболее узнаваемы? – Продукция наших резидентов хорошо известна как в нашей стране, так и за ее пределами. Я думаю, среди потребителей не нуждаются в дополнительном представлении торговые марки предприятия «Санта Бремор»: «Матиас», «Бабушка Аня», «Топ», «Soletto». Хорошо известны такие бренды, как «Белорусская традиция» и «Natura» от «Инко-Фуд», «GEFEST» от «Гефест-техника», «Полесье» и «Wader Quality Toys» от «ПП Полесье» и многие другие. Перечислить всех достойных в формате нашей беседы невозможно ввиду их множества. Поэтому просто посоветую читателям: следите за публикациями «Зари», в этот юбилейный год многие из наших резидентов напомнят и о своей истории, и сегодняшнем дне и, возможно, расскажут о планах. – Кто может стать резидентом? – Сегодня резидентом СЭЗ может стать любое юридическое лицо, соответствующее критериям, установленным действующим законодательством. В последнее время приняты меры, направленные на повышение эффективности деятельности за счет упрощения регистрации субъекта хозяйствования в качестве резидента. – Чем привлекаете потенциальных резидентов? – Резидент получает целый ряд льгот и преимуществ для успешной реализации своего инвестиционного проекта. Например, земельные участки для резидентов выделяются без проведения аукциона и освобождаются от земельного налога и арендной платы и налога на недвижимость. Резиденты также не уплачивают налог на прибыль, если их товары поставляются на экспорт или реализуются иным резидентам свободной экономической зоны. Особо хочу отметить: мы открыты для сотрудничества и готовы рассмотреть любые бизнес-инициативы наших вероятных инвесторов. – Насколько комфортно себя чувствуют резиденты на экспортных направлениях? – География экспорта наших предприятий охватывает 57 стран во всех уголках мира. Резиденты СЭЗ планомерно расширяют свое присутствие на рынках глобального юга, увеличивая объемы продаж. Так, в 2025 году продукция СП «Санта Бремор» ООО была представлена на рынках Китая, Монголии, Таиланда, Сингапура, Объединенных Арабских Эмиратов, Саудовской Аравии, Иордании, Ирака, Кувейта. В арабских странах хорошо знают продукцию компании «ПапилиоПродакшн», ЗАО «Инволюкс» начало – продажу мебели в Объединенных Арабских Эмиратах. В 2025 году нашими резидентами значительно увеличен экспорт в ряд государств Ближнего Востока. Надеемся, что данные тенденции сохранятся, несмотря на нынешнюю нестабильность в регионе. – Каковы приоритетные направления в развитии СЭЗ? – Главный приоритет сегодня – выпуск импортозамещающей продукции. Такая работа проводится постоянно, в стратегии развития мы опираемся на определенные наработки. В этом направлении есть существенные результаты. Так, в 2025 году 29 резидентов СЭЗ «Брест» осуществляли выпуск импортозамещающей продукции, включенной в 54 товарные группы. За прошлый год производство такой продукции выросло на 7,5 процентов – до 536 миллионов долларов. В стратегию развития включены несколько импортозамещающих и инфраструктурных проектов. Будет продолжена работа по созданию новых и модернизации действующих объектов энергоснабжения на территории СЭЗ. – И последний вопрос. Вадим Васильевич, как будете отмечать 30-летие? – У нас разработан план мероприятий, посвященных юбилейной дате. Их цель – не просто напомнить о себе или подвести итоги тридцатилетия, хотя и это, безусловно, очень важно. Ведь именно мы были первыми, мы показали путь другим регионам страны. Поэтому в этом году мы однозначно станем еще заметнее в информационном поле, тем более что нам реально есть чем гордиться. Но главная задача, которую мы определили для себя в этом году, оглядываясь назад, подводя итоги пройденного, – ставить новые цели и формировать предпосылки для дальнейшего поступательного развития. Беседовал Игорь ГЕТМАН

«Патриотизм и национальная идея – надежный фундамент будущего белорусского общества», – такого мнения придерживается начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи Дрогичинского райисполкома Татьяна Владимировна Масюк, разговор с которой состоялся накануне важной даты – Дня Конституции. Основной Закон суверенной Беларуси, как известно, был принят 15 марта 1994 года. Спустя десять лет, в 2004 году, БРСМ инициировал в этот день торжественно вручать паспорта молодым людям, достигшим 14-летнего возраста. Всебелорусская акция «Мы – граждане Беларуси» с тех пор проходит также в Дрогичине. Символично: трудовой путь собеседницы в этом полесском городе связан как раз с деятельностью районной организации БПСМ – Белорусского патриотического союза молодежи. – Брестчина занимает особое место в моем сердце, поскольку родом я из Ивацевичского района, закончила вуз в Бресте, в Дрогичине состоялась в семейном и профессиональном планах. По распределению поехала в родную Вольковскую среднюю школу, где непродолжительное время (до выхода в декретный отпуск), работала учителем истории. С 1998 года второй малой родиной для меня стала Дрогичинщина. Старт трудовой деятельности здесь связан с районным комитетом Белорусского патриотического союза молодежи. Далее – отдел идеологической работы райисполкома. За многолетний период службы получен бесценный опыт доверительного общения с людьми, укрепилось понимание значимости структуры, преследующей национальные интересы, пропагандирующей важность воспитания патриотизма – прочного фундамента и обязательного условия для формирования политически зрелого белорусского общества. Следующим этапом профессионального и личностного роста стало управление по труду, занятости и социальной защите Дрогичинского райисполкома. В качестве руководителя здесь проработала пять лет и теперь каждого собеседника могу аргументированно убедить в том, что социальная поддержка различных групп населения в Беларуси – величайшее достижение молодого независимого государства, требует колоссальных затрат. Пятилетка с 2018 по 2023 год связана с районным объединением профсоюзов. Это был период продуктивной работы с человеком труда. Защита его профессиональных интересов, помощь в непредвиденных жизненных ситуациях, материальное стимулирование передовиков производства, организация быта трудового коллектива, оздоровление тружеников – приходилось вникать и решать эти и другие вопросы. С июня 2023 года возглавляю отдел идеологической работы и по делам молодежи Дрогичинского райисполкома. – Некоторые родители считают, что теперь в школах воспитанию патриотизма у подрастающего поколения уделяется чрезмерное внимание.    – Уверена, при грамотной работе передозировки патриотизмом не может быть. Это одинаково относится к человеку любого возраста, а особенно к нашим детям, которые продолжат эстафету строительства независимого белорусского государства. В их руках – будущее белорусов. Именно поэтому должное внимание воспитанию у ребенка чувств любви к Родине, уважения и преданности своему народу, бережного отношения к культурному и историческому наследию своей страны специалисты должны уделять даже не со школьной скамьи, а с детского сада. Правда, делать это нужно корректно и дозированно, с учетом возраста ребенка. Однако в первую очередь воспитание патриота – миссия родителей. Что касается Дрогичинщины, то зачастую ими в большинстве становятся молодые люди от двадцати пяти до тридцати лет. На начало нынешнего года в районе проживает около пяти тысяч человек в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет более пятнадцати процентов общей численности населения. – Чем привлекателен для молодых людей, особенно для рабочей молодежи, Дрогичинский район? – С каждым годом условия для комфортной жизни и реализации потенциала молодых людей в районе улучшаются. Успешной адаптации молодых специалистов на рабочих местах, безусловно, способствует институт наставничества, также создание благоприятного микроклимата в коллективе, дополнительные меры по материальному стимулированию. Особенно активно в этом направлении работают сельхозпредприятия, что сказывается на результативности. Так, в 2025 году на работу в Дрогичинский район прибыло 125 молодых специалистов, из них 53 человека (42%) – в аграрную отрасль. В деле закрепления молодых кадров на рабочих местах многие аспекты играют первостепенную роль. Важным является то, что чаянья молодежи руководство предприятий желает не только знать, но и помогает решать проблемные моменты. Задать волнующий вопрос председателю райисполкома Сергею Николаевичу Пачко и получить ответ можно было, например, во время районного форума «Молодость. Уверенность. Единство». Возможностей для творческой самореализации молодежи в районе на самом деле предостаточно. Охотно юноши и девушки участвуют в различных конкурсах, марафонах, проектах. Популярностью пользуются экскурсии с посещением местных достопримечательностей. – Какие интересные молодежные инициативы в ближайшее время будут реализованы в Дрогичинском районе? – В 2025 году Министерство образования Беларуси проводило конкурс молодежных инициатив. От района участвовали два проекта. Предложение благоустроить «Сквер памяти в сердце Антополя» поступило от молодых работников Антопольской средней школы имени Н. Шиша. Специалисты отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома инициировали организовать креативную площадку для общения молодежи – кинотеатр под открытым небом. Последний проект был признан победителем. В городском парке на свежем воздухе появится новая зона отдыха для молодежи, молодых семей с детьми. В теплое время года там будут организоваться просмотры фильмов. Хочется верить, что процедуры закупки и установки оборудования пройдут в срок. Кинотеатр будет мобильным, а это значит, что география реализации молодежной инициативы не ограничится райцентром. – Расскажите о значимых мероприятиях патриотической направленности, реализованных в сельских населенных пунктах района в последние годы. – В патриотическом воспитании нет главных и второстепенных мероприятий. Все они важны. Однако некоторые давно стали традиционными, они на слуху, охватывают большое количество участников: 9 Мая, День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны и геноцида белорусского народа, День освобождения Дрогичинского района от немецко-фашистских захватчиков и другие. Понимание важности дат – это одно, другое – знать, кто причастен к славным подвигам. Они тем более становятся ближе, если герой – твой односельчанин или родственник. В целях сохранения исторической памяти, воспитания чувства гордости за свой народ улицам, пионерским дружинам в районе присваиваются имена героев Великой Отечественной войны и выдающихся земляков. Ранее именной статус имело только одно учреждение образования района – Липникская средняя школа имени Н.М. Попова. В 2024 году в районе появились еще две именные школы: ГУО «Именинская средняя школа» носит имя Героя Социалистического Труда П.Я. Грицука, ГУО «Антопольская средняя школа» – командира партизанского отряда, организатора партизанского движения на Антопольщине Н.Т. Шиша. В 2025 году Валовельской школе присвоено имя А.И. Зосика – полного кавалера Ордена Славы. Летом 2025 года на месте сожженных и не восставших из пепла деревень Дрогичинского района Островки и Диференция открыты памятные знаки. Воспитание патриотизма – это не только память про тех, кто сражался на поле битвы, это популяризация героев современности: кто создал крепкие семьи, кто поднимает село, кто возрождает местные обряды, кто приобщает детей к истокам нашей самобытной культуры и духовности. Различные мероприятия, проводимые в сельских населенных пунктах, как раз подчинены этой благородной цели. – Как думаете, как бы вас охарактеризовали ваши дети?    – Трудоголик, несомненно – патриот, и, наверное, – хорошая мама. Добавлю, что я уже бабушка. Дочь и зять, подарившие внуков, живут не в Дрогичине, что сказывается на частоте наших встреч. Но мы достаточно часто проводим свободное время вместе. – Предполагаю, что времени для хобби остается не так уж много? – Теперь да. Раньше отдушиной были цветы. Особенно много во дворе благоухало ярко-розовых и красных пеларгоний. С недавних пор с супругом увлекаемся бачатой. Активные танцы разгружают мозг, дарят хорошее настроение, заряжают на позитив, что помогает в работе – способствует появлению новых проектов и идей. Беседовала Наталья МЕЧНАЯ Фото автора

Накануне Дня Конституции на вопросы «Зари» ответил председатель Брестского областного Совета депутатов Игорь БРИЛЕВИЧ. – Игорь Максимович, какие задачи в работе областного Совета депутатов вы бы определили как первостепенные? – Наш безусловный приоритет – устойчивое региональное развитие. Это вытекает из Программы социально-экономического развития в том виде, как определило Всебелорусское народное собрание. Концентрация усилий местных Советов депутатов всегда была именно на создании нормальных условий жизнедеятельности нашего населения. Работа депутатского корпуса сегодня – это не просто законотворчество, а конкретные действия, направленные на то, чтобы каждый житель области чувствовал уверенность в завтрашнем дне. Среди этих конкретных действий я выделил бы стимулирование переезда и закрепления на селе. В моем понимании село – это основа. Фундамент, на котором стоят остальные отрасли и направления. Яркий пример – наша Брестчина, основу успеха которой составляет агропромышленный комплекс. Для привлекательности идеи закрепления на селе необходимы не только материальные и социальные стимулы, не менее важно формирование общественного мнения о том, что жить и работать на селе – это хорошо, это правильно. В нашем обществе не изжиты определенные стереотипы относительно сельской жизни. Это связано в том числе и с нашей подверженностью на определенном историческом этапе влиянию чуждой идеологии потребления, которая не предполагает привязанность человека к земле. – Мы постоянно говорим о том, что власть – не важно, исполнительная или законодательная – должна быть ближе к людям. Насколько депутаты сегодня следуют этому принципу? – Следуют безусловно. Задача депутата – слышать людей, его избравших. В этом суть нашей работы. В области 1875 депутатов местных Советов всех уровней, многие из них – это врачи, учителя, работники сельхозпредприятий. Они находятся внутри коллективов и слышат пульс жизни региона, как принято говорить, 24 на 7. Используем для этого и личные приемы, и выездные встречи, и диалоговые площадки, и прямые линии. Механизмов общения достаточно много. Самая главная задача – грамотно трансформировать полученную информацию в конкретные управленческие решения, а это уже вопрос иного порядка, поскольку пресловутый баланс частных интересов и общественных зачастую соблюсти довольно непросто.  Те же принципы работы используем и в Белорусской партии «Белая Русь» – быть мостом, связующим звеном между обществом и властью. Хотел бы отметить стартовавший в марте партийный проект – общественно-политический центр, направленный на работу с населением. На базе всех отделений, включая областное, организована работа экспертов и заинтересованных граждан по обсуждению и внесению предложений в правовые акты как республиканского, так и местного уровня. Первое заседание состоялось 5 марта, по итогам работы ОПЦ уже есть ряд интересных и полезных предложений. – Расскажите о работе областного Совета депутатов в сфере гражданских инициатив. Есть ли региональные особенности в работе на данном направлении? – Брестчина всегда была регионом с особым характером – трудолюбивым, созидательным и инициативным.  Может быть, именно поэтому гражданские инициативы развиваются у нас чрезвычайно активно. В 2021 году была создана Брестская областная ассоциация местных Советов депутатов. Ассоциацией ведется работа по оказанию содействия в части финансирования проектов гражданских инициатив, направленных на решение проблем и вопросов местного значения. Если говорить о региональных особенностях, то в качестве примера нужно отметить областной центр. Брестчане активно работают по такому важному направлению, как благоустройство дворовых территорий, асфальтирование улиц. Власть на паритетных условиях с населением решает актуальные вопросы. Очень много инициатив, связанных с историко-культурным наследием.  Это то направление, которое, по моему мнению, должно поддерживаться принципиально. Мы видим, что люди выступают с инициативами сохранения наследия региона, установки памятников и памятных знаков. – О чем хотят сохранить память земляки? – В первую очередь о Великой Отечественной войне и о геноциде белорусского народа. Мне близко это направление еще по опыту работы в Пинском районе. – Вы упомянули опыт работы на Пинщине. Насколько опыт руководителя в исполнительной власти пригодился в работе во власти законодательной? – Опыт работы в Пинском районе для меня бесценный, как в исполкоме, так и руководителем сельхозпредприятия. За двадцать лет, я считаю, достаточно полно изучил задачи развития сельских территорий и выработал способы их решения. Именно тогда я получил глубокое убеждение: если упустим село, то не будет и развития городов. Еще в советское время ученые пришли к выводу, что одно рабочее место в селе дает примерно шесть-семь рабочих мест в городе. Этот вывод не потерял свою актуальность и в наши дни. Самый простой пример: основные вало- и бюджетообразующие предприятия города Пинска – Пинский мясокомбинат, Пинский филиал ОАО «Савушкин продукт», Пинский кооппром – это предприятия, перерабатывающие сельскохозяйственную продукцию, которая производится в Пинском районе. – Что можно сказать о деятельности Молодежного совета? Насколько работа в Молодежном совете интересна перспективной молодежи? – Молодежный совет при Брестском областном Совете депутатов третьего созыва создан и осуществляет деятельность с октября 2024 года. В него входит 44 представителя молодежи от каждого района.  Он является консультативно-совещательным органом, осуществляющим свою деятельность на общественных началах. Его цель – содействие деятельности областного Совета депутатов в области законодательного регулирования прав и законных интересов молодежи. Это своеобразный резерв кадров, который способствует подготовке молодежи в качестве будущих управленцев, а также является площадкой для обмена мнениями. Ведь разные поколения зачастую по-разному смотрят на одни и те же вещи. Некоторые тенденции нас, представителей среднего и старшего возраста, тревожат. Сегодняшние молодые люди позже вступают в брак, позже заводят первого ребенка. Поэтому в чем-то наша задача как старшего поколения эти взгляды корректировать, но мягко, без давления. А в целом наша цель – слышать и знать их чаяния и устремления. В то же время не надо видеть в совете исключительно карьерный лифт, как выражаются молодые. Карьерное восхождение должно быть поступательным, поэтапным. Должна иметь место карьерная лестница, а не карьерный лифт. – Вы – председатель Совета Брестского областного отделения Белорусской партии «Белая Русь». Как идет партийное строительство «Белой Руси» на Брестчине? – Если говорить о Брестском областном отделении партии, то мы приближаемся к численности в 16 тысяч человек. Это партия народа, потому что в наших рядах широкое представительство разных слоев населения. Основная задача, ради которой создавалась партия, – это масштабирование мнений общественности при принятии управленческих решений. То, о чем говорил наш Президент на Всебелорусском народном собрании в своем Послании: чем больше мнений, тем выше будет качество законов, которые мы принимаем. – Игорь Максимович, ваша деятельность выходит далеко за пределы области. Расскажите, как развивается межрегиональное сотрудничество областного Совета депутатов с коллегами из Российской Федерации? – Не только с российскими коллегами. В прошлом году впервые в истории органов представительной власти Брестчины мы подписали Меморандум о взаимодействии между Брестским областным Советом депутатов и Постоянным комитетом Собрания народных представителей провинции Аньхой. Отрадно, что уровень наших отношений таков, что требует гармонизации национальных законодательств. Структура власти наших стран чем-то похожа, поэтому мы должны говорить на одном языке с правовой точки зрения. Это знаковый для области момент и примером на этом пути для нас должен служить наработанный опыт во взаимоотношениях с Российской Федерацией. В рамках международного сотрудничества с Российской Федерацией заключено 14 двусторонних соглашений. В 2026 году планируем подписать еще 8 соглашений о сотрудничестве с регионами России. Каждое соглашение – это фундамент для конкретных дел. Они способствуют обмену опытом нормотворчества и депутатской деятельности, укрепляют связи и помогают реализовывать конкретные проекты. Важно подчеркнуть, в прошлом году в Бресте с успехом прошла 68-я сессия Парламентского собрания Союза Беларуси и России. Это было знаковое событие, где мы обсудили множество насущных вопросов. Одним из ключевых решений, принятых в ходе этой сессии, стало решение о придании Международному форуму «Великое наследие – общее будущее» статуса ежегодного мероприятия Союзного государства. Этот форум, посвященный нашей общей истории и культуре, в 2025 году успешно прошел в Волгограде. А я с гордостью анонсирую: в 2026 году мы будем принимать его в городе Бресте. Это будет особенно символично, ведь форум будет посвящен 85-летию начала Великой Отечественной войны. Это позволит нам не только продемонстрировать наше великое прошлое, но и укрепить связи с регионами России, консолидируя усилия в сохранении исторической правды. – Мы беседуем накануне Дня Конституции. Что для вас как для политика, государственного деятеля и гражданина значит этот день? – Для меня Конституция – настольный документ, к которому я обращаюсь регулярно. Мы своевременно обновили в феврале 2022 года Основной Закон, поскольку видели, что у конструктивной части общества есть запрос на более активное участие в жизни государства. Это касалось и придания Всебелорусскому народному собранию конституционного статуса, и партийного строительства, и иных процессов, нашедших отражение в Основном Законе. Наша Конституция сегодня – это ценности, ориентиры, ответы на запросы общества. Горжусь тем, что мы имеем уникальную государственность и уникальные институты народовластия. Беседовал Игорь Гетман

О том, как вкусно готовить, минский шеф-повар Антон Каленик готов говорить бесконечно. Он знает в этом толк! Антон Владимирович входит в топ-200 всемирного рейтинга World Master Chefs Society. А еще он создает рецепты для Мак.by, представляет белорусскую кухню на престижных международных выставках и «журит» участников телепрограммы «Народный повар» на ОНТ. В интервью «Заре» Антон КАЛЕНИК рассказал, почему в Брестской области делают лучшую муку, как кобринский сыр удивил Дубай и почему «молочка» из Лунинецкого района полезна в любом возрасте. – Антон, вы недавно вернулись из ОАЭ, где представляли в том числе сыры из Кобрина. Как всё прошло? – Замечательно. Это была продовольственная выставка Gulfood в Дубае, одна из самых крупных в мире. Беларусь – ее традиционный участник, без контрактов наши заводы, кажется, никогда оттуда не возвращались. Кобринские сыры в этом году были заметной частью экспозиции. И можно сказать, одним из ее хитов. На дегустации я готовил жареный адыгейский сыр. Там очень простой рецепт: режем сыр, валяем в муке и – на сковородку. Жарить нужно на растительном масле, до корочки. Получается вкуснотища: питательный и быстрый завтрак. Я такое и у себя дома готовлю. – Практически фастфуд! – Ну да (смеется). Только полезный. Хотя фастфуд зря ругают, он ведь далеко не всегда вредный. Я уже не первый год развиваю линейку авторских бургеров «Маэстро» для ресторанов Мак.by, это бывшие McDonalds. Делаю упор на натуральную белорусскую продукцию. Там все компоненты отечественные, даже соусы. – Как-то вы рассказывали про планы внедрить в Мак.by национальные десерты. Получилось? – Да, и успешно. Например, наш традиционный хворост уже в меню. Мы собирали рецепты со всей Беларуси. Что-то я записал сам, что-то мне прислали. Выяснилось, что в разных регионах хворост готовят по-разному. В результате мы выбрали рецепт из Барановичского района. Его фишка – немного алкоголя, который добавляют в тесто. – Вы много ездите по миру, представляя белорусские продукты и нашу кухню. Что в ней нравится иностранцам? – Прежде всего, натуральность. Вы не представляете, сколько сейчас в мире «синтетики», от этого люди уже устали. Искусственные специи, растения, которые солнца не видели... У нас все же большинство продуктов – настоящие. Ну и в целом, людям интересен национальный колорит. То, чего у них нет. Это нужно развивать. И я стараюсь, возрождаю старинные блюда, которые готовили наши предки. – Например, какие? – Да хоть те же цыбрики. Это одно из первых картофельных блюд, которые освоили на территории Беларуси. Готовятся они просто. Натирается сырой картофель. Добавляются мука и яйца, зелень, специи по вкусу. Из этого теста лепятся шарики и жарятся в масле – на сковороде или во фритюрнице. Получаются такие картофельные пончики, с хрустящей корочкой. Объедение! Кстати, цыбрики уже готовят на разных кулинарных фестивалях, они включаются в меню ресторанов. И есть шанс, что они попадут в Список всемирного культурного наследия. Насколько знаю, сейчас такая работа идет. – Если говорить о традиционной кухне, можно ли в городских условиях добиться вкуса «как из бабушкиной печки»? – Настоящую печь, конечно, ничто не заменит. Но эффекта добиться можно. Если что-то запекаете в духовке, положите туда обычное березовое полено. Получите тонкий аромат, как из печи. Только духовка должна быть электрической, а не газовой, чтобы ваше полено не загорелось. Ну и еще, отличный вкус пище дает чугунная посуда. Это лучший металл для готовки, хотя и капризный. Чугунную посуду нельзя мыть бытовой химией. Ополоснули водой, протерли насухо тряпочкой – и всё. – Какие-то продукты из Брестской области можно увидеть на кухне Антона Каленика? – Конечно. У вас в Барановичах производится шикарная мука «Гаспадар». Я ее и дома использую, и вожу за рубеж на дегустации. Секрет в зерне, которое получает достаточное количество солнца. Ну и, конечно, молочная продукция. Про кобринские сыры мы уже говорили, а еще мне очень нравится молоко «Асаблівае» из Лунинца. Оно содержит белок А2, который хорошо усваивается в любом возрасте.  Да оно просто вкусное, его все мои домашние любят. – Вы будете готовить что-то особенное для прекрасной половины своей семьи на 8 Марта? – Да, это будет муссовый торт с йогуртом!  В качестве основы – тонкий корж из песочного теста. Корж испеку сам. Йогурт куплю, кстати, это будет TEOS от ОАО «Савушкин продукт». Добавлю клубники, базилика и, конечно, любви. Любовь должна быть в каждом блюде. Это главный ингредиент! Беседовал Сергей ВОЛКОВ Фото из архива Антона КАЛЕНИКА Справка «Зари» Антон Каленик родился в 1981 году. Окончил Минский кулинарный колледж, а позже – Интернациональную кулинарную академию в городе Лука (Италия) и Академию Поля Бокюза во французском Лионе. В 2017 году решением общества World Master Chefs Society Антон Каленик вошел в топ-200 лучших шеф-поваров мира. Он первый и пока единственный обладатель такого титула в Беларуси и первый шеф-повар, получивший это звание в странах СНГ. Сейчас возглавляет белорусское сообщество сторонников натурального питания в рамках международного альянса Slow Food. Является экспертом еженедельной передачи «Народный повар» на ОНТ.

Думаете, слишком высокопарно? Просто вы не знакомы с сегодняшним моим собеседником. А потому знакомьтесь: заместитель председателя Лунинецкого районного исполнительного комитета Вадим ЗАРУБА. Это интервью должно было состояться много раньше, когда Вадим Васильевич работал на своей малой родине в Столине, но беседуем мы сегодня, полгода спустя, уже на моей малой родине – в Лунинце. И тон задает он сам, сразу взяв достаточно высокую планку, потому как привык общаться открыто и честно. – Это, пожалуй, самое ценное наследие семьи – честность и прямота. А еще – уважительное отношение к людям. Дорожу родительскими заповедями и всегда стараюсь их придерживаться. Детство мое прошло на Столинщине в рабочем поселке Речица. После школы поступил в Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина на факультет истории религиоведения. По распределению приехал в Белоушскую среднюю школу, где преподавал историю, был классным руководителем. Через какое-то время возглавил районную организацию ОО «БРСМ». Затем меня «приземлили»: три года работал председателем Речицкого сельисполкома. Очень благодатное время для постижения сложнейшей науки общения с людьми (моими, кстати, земляками) и познания себя, своего потенциала, возможностей. Отдел идеологической работы и по делам молодежи Столинского райисполкома – тоже важная ступенька. С должности начальника перешел на работу в Лунинец. Пресловутые 100 дней на Лунинетчине давно прошли, но до сих пор вникаю, знакомлюсь, постигаю удивительный этот край. – Столинский и Лунинецкий районы – соседи. Во многом похожи, а в чем различие? – Знаете, полешуки везде одинаковы. Они всегда с житейской хитрецой и очень ответственно подходят к тому, как обеспечить семью, чтобы жила она в достатке. Любят работать на земле, знамениты тем, что «поле шукаюць». В этом между столинчанами и лунинчанами абсолютно никакой разницы не вижу. Единственное, что на Столинщине в приоритете овощи и голубика, а на Лунинетчине – клубника, хотя и здесь она потихоньку уже уступает место другим культурам. Но клубничные плантации впечатлили сильно! Оба района достаточно большие по площади и по количеству проживающего населения. Вот только Столинщина – регион аграрный, а Лунинетчина – еще и промышленный. Это накладывает свой отпечаток, в том числе и на спектр проблем. – Уже определили «болевые точки»? – Было бы, мягко говоря, неправильным, приехав на новое место работы, сходу заявлять, что тут многое не так, а я горы сверну. Конечно же, надо ценить все, что сделано другими людьми, тем более что социальная сфера была и остается своеобразным индикатором, который определяет настроения в обществе. Знаем проблемы и образования, и культуры, и медицины. Работаем над ними. Надеюсь, результативно. Если кратко, то достаточно сказать, что в образовании на Лунинетчине выполняются абсолютно все социальные стандарты. Мы из года в год уверенно удерживаем лидерство среди сельских районов области в олимпиадном движении. Иными словами, и для детей, и для педагогов созданы все условия, чтобы целенаправленно и мотивированно повышать качество образовательного процесса. Достаточно увидеть реконструированную среднюю школу №1 г. Лунинца, чтобы понять, как заботится государство о нашей ребятне. В обозримых планах – новый стадион в средней школе  №2 г. Лунинца. А еще – масштабная реконструкция стационарного оздоровительного лагеря «Спутник» на озере Белом, где планируется построить новый жилой корпус, а четыре существующие вместе со столовой и спортплощадками – отремонтировать. В сфере культуры будем целенаправленно работать с кадрами, повышая их профессиональный уровень. Сегодня главное – вернуть посетителей в наши клубы и библиотеки (а их у нас около 60), увлечь интересными мероприятиями. Уверен: люди, особенно сельчане, предпочтут телевизорам и телефонам живые запоминающиеся встречи. Ремонт и модернизация пройдут в райцентре в городском Доме культуры, который должен соответствовать всем современным требованиям. Изменения затронут и сферу здравоохранения: запланирован ремонт и модернизация районной поликлиники. Сегодня на этот и все выше перечисленные объекты разрабатывается проектно-сметная документация. Лунинетчина всегда рада молодым специалистам, в том числе и в медицине. В нынешнем году ждем семь молодых врачей. Очень надеемся, что они и все другие молодые специалисты доедут к нам, а мы уж постараемся, чтобы парни и девчата задержались на Лунинетчине, создали здесь семьи, родили деток... – … тем более что демографическая ситуация оставляет желать лучшего. Ведь так? – К сожалению. И 2025 год не стал для Лунинетчины исключением: тенденция, когда уходит людей больше, чем рождается малышей, сохраняется. По рождаемости Столинский район – пример для подражания, в том числе – и по количеству многодетных семей. – Вадим Васильевич, у вас ведь тоже семья многодетная? – По нынешним меркам – да. Хотя, что такое трое деток? Это тот минимальный уровень, на который ориентирует молодые семьи наш Президент. Будем считать, что семья Заруба этот минимум выполнила. – Находите время для дочери и сыновей? – При всей занятости стараюсь находить, хотя многое ложится на плечи жены Юлии Игоревны. Со старшей десятилетней Аней с удовольствием подтягиваю английский, которым владею достаточно уверенно. Наверно,  меньше забот с первоклассником Ваней и воспитанником детсада Сашей, но всё еще впереди. А пока каждую свободную минуту стараемся проводить вместе. Любим путешествовать. Брест, Минск, Беловежская пуща, Нарочь, Полоцк с его величественным Софийским собором, карьер РУПП «Гранит»… Очень важно подрастающему поколению показать красоты своей Родины, чтобы им было с чем сравнивать.  И чтобы, как в той известной песне в исполнении Юрия Антонова, они осознали, что «в родных местах и солнце ярче светит, и до травинки вся земля своя…». Много где побывал, в том числе и в дальнем зарубежье, и со знанием дела могу заверить: Беларусь наша по красоте, комфорту, ухоженности не уступает европейским странам. А уж по уникальным заповедным местам ей равных, поверьте, нет! Очень важно донести это до нашей детворы. Да, сегодня мальчишки и девчонки другие, но ведь и мы для своих родителей не всегда были понятны и близки! Общий язык в любом случае находить надо. Очень приветствую ограничение пользования телефонами в школе. У моих детей, кстати, на телефонах – обязательный родительский контроль и время в интернете строго регламентировано, в противном случае можно лишиться гаджета на неделю и больше. – Часто бываете на Столинщине? – Конечно. Там наши родные люди. Недавно у отца был день рождения. С братом подарили ему баян. Василий Андреевич всю жизнь отработал на ниве культуры района, а любимого инструмента дома не было… Кстати, ни у меня, ни у брата (он стал врачом) музыкального образования нет. А вот дочь посещает в Лунинце детскую школу искусств, осваивает фортепиано. Ездил в Столин и в первые выходные февраля. Грустно: мою родную среднюю школу №1 в рабочем поселке Речица закрыли, теперь на вечер встречи с выпускниками некуда сходить. Правопреемницей считается средняя школа №3, но я там не учился, поэтому щемящего чувства возвращения в светлое школьное прошлое она у меня не вызывает. – Какими бы хотели видеть в будущем своих детей? – Здоровыми и счастливыми. Настоящими белорусами, потому что для меня семья и Родина связаны воедино давно и прочно. А остальное все обязательно приложится. Беседовала Татьяна ВОЙТЕХОВСКАЯ. Фото автора