31 руководитель учреждений профессионального образования Брестчины за право стать финалистами боролся в заочном этапе.
Каждым участником была проделана большая подготовительная работа, креативно, достойно и на высоком уровне они заявили о себе. В финале, на базе одного из ведущих учебных заведений по подготовке кадров для села в деревне Жабчицы соревновались четыре победителя, прошедшие отборочный тур. В зале – группы поддержки и коллеги-руководители.
В финале встретились директора Пинского государственного автомеханического колледжа Сергей Полховский, Кобринского государственного политехнического колледжа Александр Ющук, Брестского государственного колледжа транспорта и сервиса Дмитрий Шкилюк и Лунинецкого государственного аграрного колледжа Иван Ракович.
Нынешний конкурс – уже четвертый. Он проводится среди руководителей учреждений среднего специального образования, подчиненных главному управлению по образованию Брестского облисполкома. Цель соревнования – развитие творческих и профессиональных компетенций руководителей учреждений среднего специального образования, поддержка инновационного движения, формирование позитивного имиджа руководителя.
– Я полагаю, что этому конкурсу – быть и дальше, – подчеркнула председатель жюри, первый заместитель начальника главного управления по образованию Брестского облисполкома Татьяна Савич. – Во-первых, это пропаганда передового управленческого опыта, именно управленческого, хочу сделать здесь акцент. Это и профориентация профессионального образования. К тому же конкурс показывает командный дух учреждения образования в целом. Невзирая на то, что от личности руководителя зависит многое: стратегия развития учреждения образования, комфорт детей, микроклимат в коллективе педагогов, удовлетворенность заказчика кадров. Без команды, которая за тобой пойдет, которая тебя поддержит, которая будет чувствовать тебя во всем, достойного результата достичь невозможно. Поэтому сегодня мы увидели не только самого директора как управленца, как человека, как семьянина, как гражданина Республики Беларусь. Мы увидели команды – командную борьбу и командную победу. Претенденты все достойные, в финал вышли лучшие из лучших. Да, получилось яркое, увлекательное шоу, где каждый старался в лучшем виде показать себя. А вообще для каждого участника и его команды это был тяжелый, титанический труд. Конечно, мы учитывали и опыт работы. На участие заявлялись также молодые директора, которые на руководящей должности совсем недавно. Да, они перспективные, мы видим их глубокий потенциал. Но вместе с тем постарались, чтобы сегодня были только мэтры – опытные педагоги и опытные управленцы. Им пришлось сложно еще и потому, что все директора – это хорошая, дружная команда в системе образования Брестчины. Но ведь только в здоровой конкуренции, только в здоровой борьбе рождается истина. Это нас движет вперед, это делает нас более совершенными.
А шоу действительно получилось. Шоу профессионализма, остроумия, креативности, талантов. В шести турах конкурса финалисты демонстрировали свои наилучшие деловые качества, творческие способности, компетентность и владение нормативно-правовой базой в сфере образования. Рассказывали о себе и о профессии, размышляли о том, как их учреждения укрепляют суверенитет и будущее Беларуси, отвечали на вопросы с подвохом, заданные членами жюри, убеждали «целевую аудиторию» в том, что именно их профессии – самые престижные, погружались в цифровые технологии и преподавали моральные уроки жизни, перевоплотившись в сказочных и мифологических героев.
Словом, перед высокопрофессиональным жюри, в состав которого вошли представители Республиканского института профессионального образования, главного управления по образованию Брестского облисполкома, областного совета руководителей колледжей, задача стояла непростая.
В итоге упорной борьбы титул «Директор года» достался руководителю Кобринского государственного политехнического колледжа Александру Ющуку, который возглавляет учебное заведение десятый год, достойно продолжает лучшие традиции своих предшественников, при этом постоянно совершенствуя образовательный процесс, укрепляя материально-техническую базу, внедряя инновационные технологии обучения.
– Так сложилось, что в финал областного конкурса «Директор года» я выхожу третий раз. Сегодня приехал за победой – и всё у нас с моей командой получилось, – поделился лучший среди руководителей учреждений среднего специального образования первого региона. – Участие в таком соперничестве, хочу отметить, сильно мотивирует. Поясню: мы проводим очень много мероприятий, профессиональных соревнований среди ребят, среди педагогов, ты, как руководитель, принимаешь управленческое решение – и всё делается. Но по факту это очень тяжело: выйти на сцену, не растеряться перед большим количеством людей, которые тебя воспринимают по-разному. И я, попав на такого уровня конкурс, теперь психологически ставлю себя на место своих преподавателей, учащихся и при подготовке участника к очередному профессиональному соперничеству по-другому к нему отношусь – с большим вниманием, терпением, по-родительски. Потому что это и в самом деле психологически тяжело. И еще – пройдя такой конкурс, спокойнее и увереннее чувствуешь себя в любой стрессовой ситуации: ты думаешь о том, что это один из элементов работы, и относишься к этому более философски: тебе просто нужно решить конкретную задачу за определенный промежуток времени.
Остальные финалисты получили сертификаты участника областного конкурса «Директор года».
Ирина ОРЛОВА, фото автора
