На Брестчине в рамках республиканского профсоюзного приема граждан, состоявшегося 25 сентября, за консультациями обратились 69 человек. Об этом сообщила главный правовой инспектор труда Брестского областного объединения профсоюзов Ирина Михнович.
Специалисты профсоюзов осуществляли прием во всех районах области, а также городе Бресте.
Так, к примеру, главный правовой инспектор труда Брестского обкома профсоюза работников АПК Алина Гумен выехала сегодня в Малориту, где на прием к ней обратились 4 человека. В их числе работница, молодой специалист. Она пояснила, что в настоящее время находится в процессе расторжения брака, а жилое помещение, в котором проживает, относится к категории арендного жилья, по договору предоставлено её супругу. После расторжения брака у нее не будет жилья для проживания в населённом пункте, где она работает. Алина Гумен пояснила, что получение арендного жилья возможно только после расторжения брака. На имя руководителя учреждения, где работает молодой специалист, составлена рекомендация о подготовке ходатайства в отдел по образованию с целью внеочередного предоставления права заключения договора найма арендного жилья.
Правовой инспектор труда Брестского обкома профсоюза работников образования и науки Анатолий Петручик осуществлял прием в Каменецком районе. За консультациями обратились пять человек. Вопросы касались предоставления арендного жилья специалистам, трудовых отношений с лицами достигшим пенсионного возраста, а также организации работы педагогических работников за пределами рабочего времени и другие.
Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников здравоохранения Сергей Постолюк совместно с прокурором района Сергеем Жуковичем принимали граждан в Пружанском районе. На прием пришли шесть человек. Обращения были по вопросам назначения пенсий, составления графика работ, принятия на работу на должность медсестры, расторжения трудовых отношений нанимателем, работе в ночное время.
«Мы с коллегой делили одну ставку: я 0,75 ставки и она — 0,25. Коллега уволилась в связи с выходом на пенсию. Как мне перейти на полную ставку, если директор молчит?» — Этот вопрос волнует жительницу Ивановского района.
Правовой инспектор труда Брестского обкома профсоюза работников транспорта и коммуникаций Екатерина Шестак разъяснила, что переход с неполного рабочего времени на полное рабочее время считается изменением существенных условий труда. В соответствии со статьей 32 Трудового кодекса Республики Беларусь, изменить существенные условия труда можно по соглашению сторон. Поэтому следует подать заявление на имя нанимателя с просьбой установить полное рабочее время. В этом случае месячный срок выдерживать необязательно, дату определяется по договоренности с нанимателем.
По завершении приема в организациях профсоюзные юристы сегодня также провели лекции по правовому просвещению на тему «Режим труда и отдыха», на которых побывали 403 человека.
Источник информации: brest.1prof.by
