Агрогородок Олтуш Малоритского района Брестской области. До государственной границы несколько километров, а радио нередко переходит на иностранное вещание. Люди здесь живут своей особенной и размеренной жизнью, без погони за успехом и богатствами, без столичной суеты метрополитена и брестских пробок по утрам. Здесь вот уже девять месяцев трудится настоящий земский доктор – молодой врач общей практики, заведующая амбулаторией Ангелина Марук, недавно отмеченная на конкурсе профессионального мастерства «Лучший в профессии».
Еще на подходе к амбулатории встречаем местную жительницу Анну Ивановну, которая интересуется, что привело незнакомцев в Олтуш. Услышав про героиню материала, женщина улыбается и рассказывает: «Ангелина Александровна – наше спасение, вежливая, умная, всегда подскажет и поддержит не только как врач, но и как психолог. Нам с ней повезло. Надеюсь, она у нас останется».
Финальные слова – это про отработку и связанную с ней проблему, которая не теряет актуальности многие годы. Молодые специалисты, распределенные в сельскую местность, рвутся в город: там и возможностей больше, и в бытовом плане жизнь более насыщенная. Но, забегая вперед, нужно отметить: не всех молодых специалистов манят огни больших городов.
– В профессию я пришла осознанно, сделав выбор в старших классах. Родом я из Малориты, и в семье у меня врачей не было. Учителя были, милиционеры, а дедушка мечтал, чтобы кто-то стал врачом, так что я первая. После шести лет учебы в Гродненском государственном медицинском университете и интернатуры в Бресте приехала в Олтуш. У меня здесь работала мама, бабушка из соседней деревни – для меня это родные места. Честно признаюсь, было сложно, в первые годы обучения – особенно. До моего приезда в Олтушской амбулатории работала очень грамотный специалист Наталья Анатольевна. Она мне всё рассказала, объяснила, и я влилась в работу с энтузиазмом. Хочу сказать, что мне повезло с коллективом – в нашей амбулатории трудятся замечательные люди, все – доброжелательные и мудрые женщины, которые меня приняли и поддержали. Наша амбулатория относится к Малоритской центральной районной больнице, и помощь мне как молодому специалисту оказывают всестороннюю. В Хотиславской амбулатории работает мой непосредственный куратор. Также большую поддержку в профессиональных вопросах мне оказывает врач-эксперт Малоритской поликлиники Татьяна Владимировна Попко, с любой проблемой я могу обратиться к старшим коллегам и проконсультироваться. Нет среди них людей неучастливых, так что мне повезло, – рассказывает Ангелина Марук.
Жизнь в малых населенных пунктах устроена иначе, чем в городе, а спектр вопросов, с которыми обращаются к врачу, имеет свою специфику. Например, врач амбулатории отвечает и за взрослых пациентов, и за детей на вверенном участке. Заболевания и подходы к лечению различные, а главное – нужно найти подход к людям. Ангелина александровна признается, что к детям относится более снисходительно, а вот взрослых может и пожурить за неправильный образ жизни.
В зоне ответственности медицинских работников Олтушской амбулатории – 1996 человек, и до каждого надо доехать, осмотреть, измерить давление. У настоящего земского доктора, преданного своему делу, времени на решение бытовых вопросов может и не остаться.
– Во-первых, очень важно, что мне выделили двухкомнатную квартиру, арендное жилье помогает основной вопрос закрыть. Во-вторых, конечно, наставничество, выстроенная система профессиональной поддержки мотивируют. В-третьих, мои пациенты, я их люблю, хорошие люди, которым приятно помогать. Врач на селе ведь больше, чем просто врач. Амбулатория – первичное звено учреждений здравоохранения, и результатов лечения врач нередко не видит, передавая сложные случаи коллегам, а сам занимается поддержкой пациентов с хроническими заболеваниями. Я не хирург, который вырезал и решил проблему; здесь нужно больных поддержать и лечением, и словами. Когда тебе благодарный человек улыбается, это заряжает энергией, ведь они доверяют тебе свое здоровье и жизнь, их нельзя подвести, – рассуждает Ангелина Марук.
Молодой специалист признается, что о создании семьи и рождении детей как о форме закрепления на рабочем месте пока не задумывается. Но у девушки есть другая, профессиональная мотивация к ответственному труду:
– Хочу состояться как профессионал, чтобы меня знали местные жители как своего доктора. Остаться не потому, что держит семья или обустроенный быт, а потому, что нужна людям. Я люблю свою малую родину, Малориту и Олтуш, у нас замечательные люди, и всё, что нужно для жизни, здесь есть. Не люблю большие города и суету. Я здесь обрела душевный комфорт спокойной жизни на берегу живописного озера, – признается Ангелина Марук.
Проявляя активность в труде и общественной жизни, Ангелина отлично справляется с профессиональными обязанностями, пользуется уважением у коллег и благодарных пациентов. Это мотивирует, пожалуй, сильнее официальных мер поддержки, и благодаря этому молодой врач с искренней улыбкой на лице каждый день приходит на работу.
– Вспоминаю себя в 16-17 лет, когда предстояло выбрать собственный путь на всю жизнь. Могу сказать, что, несмотря на трудности, в профессии я не ошиблась. Ощущаю себя на своем месте, с хорошими людьми в своей стране. Я здесь родилась и выросла, это мое – родное, – подытоживает заведующая Олтушской амбулаторией, врач общей практики Ангелина Марук.
Чтобы закрыть кадровые вопросы в сельской местности, на базе Малоритской ЦРБ создаются профильные программы поддержки и профориентации потенциальных медицинских кадров. Причем за последние годы достигнуты высокие показатели закрепляемости.
– Профориентационную работу выстраиваем фактически со школьной скамьи как для врачей, так и для среднего медицинского персонала. Перспективные кадры поступают в профильные медицинские учреждения, при желании и по целевым направлениям, причем работаем с учреждениями образования по всей стране. Эта профориентация дает ощутимый результат: мы добились притока молодых кадров в наш район, смогли снизить средний возраст медицинского персонала. Наши опытные кадры стали наставниками молодых врачей, оказывают им всестороннюю помощь в профессиональном обучении, повышении квалификации, – рассказывает заместитель главного врача по медицинской части Малоритской ЦРБ Иван Китель.
Руководство Малоритской больницы поддерживает стремление молодых медицинских работников профессионально совершенствоваться и с гордостью отмечает, как активно представлены их сотрудники в различных конкурсах и семинарах.
– У молодых специалистов главный вопрос – жилье. Это направление мы полностью закрываем во взаимодействии с Малоритским райисполкомом. Отработано как предоставление арендного жилья с правом последующего выкупа, так и компенсации в случае, если работники снимают жилье на коммерческой основе. Меры поддержки и высокая средняя заработная плата позволяют закреплять кадры достаточно эффективно: значительное число местных ребят возвращаются в Малоритский район и остаются здесь работать. Приезжие же создают семьи, обживаются и прикипают душой, что тоже достаточно позитивно. Особенно высокая закрепляемость по медицинскому персоналу, – подчеркивает Иван Китель.
В привлечении и мотивации молодых кадров заинтересованы и профсоюзы: в Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения разработан ряд программ поддержки молодежи.
– Мы не ждем, пока молодых специалистов выпустит университет или медицинский колледж. Начинаем профсоюзную работу с ними с момента обучения в школе. Приглашаем ребят на мероприятия, специально организуем экскурсии в лечебные учреждения для того, чтобы показать, что собой представляет профессия медицинского работника по той или иной специальности. Медицина – это профессия, которая предполагает работу в команде. Без этого не будет успешной организации здравоохранения. Поэтому профсоюзные комитеты проводят работу по сплочению коллектива, и молодежь этим пропитывается, приобщается. Мы, как областной комитет, помогаем им. За каждым молодым специалистом, чтобы он не чувствовал себя одиноким и быстрее адаптировался в коллективе, закрепляется наставник, который помогает начинающему сотруднику на рабочем месте. Всё вместе стимулирует ребят на то, чтобы они полюбили свою профессию и остались в отрасли, – сказал председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Николай Скаскевич.
УНП 200312349
Роман АНШИЦ
Фото автора
