В последнее время наниматель часто требует выходить на работу в мой выходной. Работаю обычную пятидневку. Выходные – суббота, воскресенье. Сколько дней в году можно привлекать работника к работе в выходной день?
Виктор, г. Пинск
Как информирует официальный сайт Федерации профсоюзов Беларуси, допускается использование для работы не более 12 выходных дней в год каждого работника (статьей 144 Трудового кодекса Республики Беларусь).
В предельное количество выходных дней не включаются выходные дни, в которые работник привлекался к работе в соответствии со статьей 143 ТК РБ – т.е. в исключительных случаях и без согласия работника:
– предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;
– предотвращения несчастных случаев;
– устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
– оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.
Служба новостей Zarya.by