Обращения граждан в Брестское областное объединение профсоюзов в 3 квартале текущего года касались не только соблюдения трудового законодательства.
Так, на «горячую линию» обратились сразу несколько работников одного из предприятий региона, которые проинформировали, что зарплата им выплачивается не в полном объеме и не вовремя, как и отпускные. Нарушения в ходе разбирательства подтвердились.
Их причинами стали несвоевременны расчёты покупателей, увеличение сроков оплаты за поставленную продукцию, задержка банка с выделением кредита. В результате вмешательства профсоюза зарплата людям выплачена, а находящийся на протяжении уже 12 дней в отпуске без отпускных получил положенные денежные средства.
Обращение поступило и от аппаратчика одного из промышленных предприятий области. Обратившись на профсоюзную «горячую линию» он заявил, что на заводе не соблюдаются правила охраны труда. Из-за этого состояние его здоровья ухудшилось. Техинспекция труда провела на предприятии мониторинг, однако нарушений не выявлено.
Были и другие случаи, когда во время разбирательств озвученные проблемы не находили подтверждения.
Например, работник одного из открытых акционерных обществ сетовал, что ему ни разу не оказали материальную помощь, как и не помогли в погашении стоимости путёвки в санаторий. Были нарекания и на соблюдение техники безопасности. Представители областного объединения профсоюзов отправились в ОАО. Проверка показала, что работник ни разу не писал заявления на оказание материальной помощи, факты нарушений правил охраны труда также не нашли подтверждения. О 25-процентной скидке для членов профсоюза заявитель был проинформирован, с пунктами колдоговора, согласно которым на эти цели выделяется матпомощь, ознакомлен.
Ещё в одной организации региона также не было конфликта. Однако её сотрудница уверена, что на неё оказывается психологическое давление со стороны администрации, которая требовала соблюдать дресс-код и соответствовать этикету в одежде. По итогу между сторонами состоялся разговор, ситуация разрешена.
