В ходе республиканского профсоюзного приема в разных городах страны граждане сегодня смогли получить квалифицированные ответы по волнующим их вопросам. На Брестчине профсоюзные юристы вместе с сотрудниками прокуратуры работали в областном и районных центрах. По информации главного правового инспектора труда Брестского областного объединения профсоюзов Ирины Михнович всего за консультациями в регионе обратились 72 человека.
Правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций Екатерина Шестак вела прием в Каменце. Одного из обратившихся интересовал вопрос, касающийся его участия в спортивно-массовом мероприятии: «Наниматель направляет в субботу для участия в городском забеге. По графику — это рабочий день. Сохранится ли заработная плата за этот день?».
— Данный вопрос регулируется Законом РБ «О физической культуре и спорте», — пояснила Екатерина Шестак. — Для участия в официальных спортивно-массовых мероприятиях работники, являющиеся участниками таких мероприятий, могут освобождаться нанимателем от работы на весь срок проведения официальных спортивно-массовых мероприятий с учетом времени проезда к месту их проведения и обратно, если участие в этих мероприятиях не входит в трудовые обязанности этих работников. На период освобождения от работы для участия в официальных спортивно-массовых мероприятиях за работниками, являющимися участниками таких мероприятий, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата, но не ниже среднего заработка за рабочее время согласно правилам внутреннего трудового распорядка или графику работ (сменности). Также, в коллективном договоре могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для работников, принимающим активное участие в спортивно-оздоровительных культурно-массовых мероприятиях, а также меры морального и материального стимулирования.
Правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза банковских и финансовых работников Светлана Тарасевич вела прием вместе с прокурором района Александром Вербицким в Пружанах. С вопросами обратились 4 человека.
— Посетителей в основном интересовали проблемы, касающиеся соблюдения трудового законодательства, хотя были и иные, — отмечает Светлана Тарасевич. – На все даны исчерпывающие разъяснения. Так, одну из женщин интересовал порядок исчисления общего и страхового стажа при назначении пенсионного обеспечения. Другого жителя Пружанщины волновало, законно ли его привлекают к сверхурочным и работам вне графика. Разобрались в ходе приема и с деталями вопроса, с которым пришла к профсоюзному юристу и еще одна жительница района. Из ее заработной платы удержали сумму административного штрафа за дорожно-транспортное происшествие. Маму несовершеннолетнего ребенка волновало, как регулируются трудовые отношения с 14-летними. Мальчик хочет поработать во время каникул, школьный трудовой отряд уже укомплектован, нашли работу в одной из организаций райцентра, где предложили заключить договор подряда с режимом неполного рабочего времени. «14-летнего подростка можно принять на работу с разрешения одного из родителей. А вот договор подряда с несовершеннолетними не может быть заключен. Что касается режима неполного рабочего времени, то он может быть применен, однако, есть нюансы. В данном случае оплачиваться будет только реально отработанное время. В случае же сокращенного рабочего времени подросток отработает разрешенные ему 23 часа в неделю, а заплатить ему будут обязаны как за 40», — разъяснила Светлана Ивановна.
В организациях сегодня также прошло мероприятие по правовому просвещению на тему «Особенности выполнения дополнительной работы (совмещение профессий, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей). Отличие совмещения от совместительства». Слушателями стали 379 человек.
Источник: brest.1prof.by
