С 7 февраля 2025 года вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 декабря 2024 г. № 101, которым в новой редакции принята Инструкция о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность.
Согласно инструкции органами по труду, занятости и социальной защите оказывается содействие в переселении безработного и членов его семьи в случае предоставления места работы в другой местности (другом населенном пункте) в пределах Республики Беларусь.
Для оказания данной меры содействия безработному необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите горрайисполкома по месту проживания, где специалисты, исходя из заявленных нанимателями вакансий с предоставлением жилья в сельской местности, окажут содействие в поиске подходящего варианта.
Информацию о наличии свободного жилья и вакансий можно найти в Общереспубликанском банке вакансий (www.gsz.gov.by). Данный ресурс в настоящее время располагает более 10,5 тысячи таких вакансий по республике.
Заключается трехсторонний договор между органом по труду, занятости и социальной защите, безработным и нанимателем о переселении безработного и членов его семьи в связи с переездом на работу в другую местность. Переселившийся обязан отработать как минимум 1 год на новом рабочем месте.
При переселении в сельскую местность безработным оказывается финансовая поддержка в размере 9-кратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленного Министерством труда и социальной защиты, действующего на дату трудоустройства (с 1 февраля 2025 г. по 30 апреля 2025 г. БПМ – 447,64 руб., 9-кратная величина БПМ – 4 028,76 руб.).
Следует учесть, что денежные средства, выплаченные безработному в соответствии с договором, подлежат возврату органу по труду, занятости и социальной защите:
– нанимателем в случае: неисполнения последним обязательств, принятых по договору; расторжения трудового договора (контракта) в течение 1 года с даты трудоустройства безработного в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора;
– безработным в случае увольнения в течение 1 года с даты трудоустройства, за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством.
Переселение безработного и членов его семьи в другую местность с выделением денежных средств оказывается только один раз.
Комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома