Работникам социальной сферы необходимо постоянно совершенствоваться, повышая собственные компетенции и квалификацию. Такое мнение в беседе с корреспондентом «Зари» высказала директор Березовского ТЦСОН Елена Барашко.
Предлагаемый Центром перечень услуг варьируется в широком диапазоне, однако не все из них востребованы одинаково. К примеру, за обозначенной как «Дневной уход» с момента ее введения с 1 июля прошлого года пока еще никто не обращался. Зато спрос на сиделок – именно так они фигурировали в официальной документации еще совсем недавно – всего за год на Березовщине вырос более чем вдвое.
С 1 января 2025 года в Беларуси вместо сиделки введена должность «Помощник по уходу». Постановлением Министерства труда и социальной защиты №104 предполагается пересмотр требований для должностей «Помощник по уходу», «Социальный работник». В частности, потребуется профессионально-техническое образование по специальности «Оказание социальных услуг» или общее среднее и освоение образовательной программы профессиональной подготовки. С введением новой должности актуализировано содержание раздела «Должностные обязанности», квалификационные характеристики должности в соответствии с законодательством.
– Считаю, что определение «помощник по уходу» более четко и конкретно отражает смысл и направления этой работы, потому что подразумевает не просто оказание социально-бытовой помощи, а услуги индивидуального ухода, без которых определенная категория граждан не сможет полноценно существовать, – высказала мнение Елена Сергеевна.
Согласно действующему законодательству услуги теперь уже помощника по уходу оказываются гражданам, полностью утратившим способность к самообслуживанию и передвижению. При необходимости такой уход осуществляется в дневное время по рабочим дням от 10 до 40 часов в неделю. Данные услуги предоставляются по письменному заявлению с приложением медицинской справки о состоянии здоровья, содержащей информацию о наличии соответствующих показаний, документа, удостоверяющего личность, а также документа установленного образца о праве на льготы – удостоверения инвалида, ветерана Великой Отечественной войны и так далее. Работники территориального центра в течение трех рабочих дней со дня обращения проводят обследование материально-бытового положения гражданина с составлением соответствующего акта и запрашивают у государственных органов и иных организаций необходимые сведения о размере получаемой пенсии, месте жительства и составе семьи, об отсутствии ухода за гражданином, обратившимся за оказанием социальных услуг. Решение о заключении договора оказания социальных услуг принимается руководителем территориального центра в течение пяти рабочих дней после получения последних необходимых сведений.
Соответственно, основным адресным получателем такой помощи являются преимущественно инвалиды I группы либо лица, достигшие 80-летнего возраста.
– Выходим по месту жительства конкретного гражданина и вместе с его родственниками либо по медицинским показаниям определяем перечень услуг, в которых он нуждается, – пояснила директор Березовского ТЦСОН.
Система социальной защиты белорусского государства выстроена таким образом, что нетрудоспособный гражданин, по состоянию здоровья и в силу возраста нуждающийся в соответствующей помощи, вправе рассчитывать на услуги и социального работника, и помощника по уходу. Однако следует учитывать, что функционал у них не одинаковый, с существенной разницей: социальный работник оказывает социально-бытовую помощь гражданам, проживающим с коммунально-бытовым благоустройством или без, от двух до четырех дней в неделю с посещениями, которые длятся не более нескольких часов, чего явно недостаточно для определенных категорий населения.
– Конечно, соцработник может и поменять подгузник, и приготовить поесть, и покормить, но он ограничен во времени. Помощник по уходу обеспечивает фактически постоянную помощь, улучшая жизнедеятельность нуждающегося гражданина, если тот полностью утратил способность к самообслуживанию и передвижению, – объяснила разницу собеседница.
К слову, медицинские услуги система социальной службы района, тот же ТЦСОН, не оказывает, вместе с тем при приеме на работу наличие медицинского образования лишь приветствуется. Ведь когда человек полностью недвижим, необходимо досконально знать, каким образом за ним ухаживать, чтобы не ухудшилось здоровье, как правильно и грамотно действовать до приезда скорой помощи, если подо-печному внезапно стало плохо.
– Для помощника по уходу, как и для врача, очень важно не навредить. А этому необходимо не только научить, но и закрепить навыки на практике. Усиленно работаем в данном направлении: оказываем методическую помощь, обучаем в ходе семинаров и практических занятий с демонстрацией видеоконтента. Также помощники по уходу каждый месяц регулярно посещают мероприятия школы социального работника, на которые приглашаем представителей учреждений здравоохранения, Белорусского Красного Креста, – рассказала Елена Барашко.
В настоящий момент штатный персонал Березовского ТЦСОН включает 35 помощников по уходу, под постоянным присмотром которых находятся 52 нетрудоспособных гражданина. К этим работникам предъявляются особые профессиональные требования, учитываются их личностно-индивидуальные качества. Самое главное, как резюмирует Елена Барашко, все эти люди находятся на своем месте.
Евгений ЛИТВИНОВИЧ