В областном центре подведены итоги конкурса «Лучший руководитель» в сфере агропромышленного комплекса по итогам работы за 2024 год.
Соревнование руководителей предприятий и хозяйств Брестчины позволяет поднять престиж профессии, – уверен исполнительный директор Брестского областного агропромышленного союза Сергей Ашмянцев:
– Агропромышленный союз ставит целью нашего конкурса поддержку престижа руководителей, поскольку есть вопросы с кадрами. Не так-то просто в сельском хозяйстве управлять предприятием, объемы увеличиваются, а потому нужны люди с серьезными организаторскими способностями. Задача руководителя – показать эффективность, как экономическую, так и в работе с коллективом, который непосредственно трудится на земле.
Церемония награждения победителей, а их в этот раз 14 человек, состоялась на одном из ведущих предприятий региона, лидере в области переработки молока – ОАО «Савушкин продукт». Генеральный директор Александр Савчиц также в числе победителей конкурса.
– Агропромышленный комплекс Брестчины выдерживает темпы роста: по молоку мы только за четыре месяца текущего года добавили 105%. В срок выполнены все весенне-полевые работы. Руководители предприятий трудятся на общий результат совместно со своими коллективами. От их умения и профессионализма зависит итог работы, будет ли сформирована единая команда, идущая в одном направлении. Это награждение – возможность сказать спасибо лучшим и обратить внимание других на то, что можно и нужно достигать новых высот, – подчеркнул первый заместитель председателя Брестского облисполкома Дмитрий Городецкий.
Как отмечают в агропромышленном союзе, растет число молодых руководителей. Если раньше считалось, что председатель колхоза, директор сельхозпредприятия – это человек в годах, с опытом за плечами, то современность диктует иную тенденцию.
– Удается изменить восприятие сельскохозяйственного труда. Приходят молодые управленцы, толковые ребята, которые достигают результатов. У нас есть отдельная номинация для тех, кто менее пяти лет возглавляет предприятие. Сегодня растет число тех, кто привносит современные практики в управление и развитие агропромышленного комплекса, – рассказал Сергей Ашмянцев.
За достижение высоких показателей эффективности, выстроенную работу с коллективами и выполнение плановых показателей, отмечены лучшие. Так, первое место по итогам конкурса у руководителя СПК «Федорский» Столинского района Николая Агафонова, вторым стал директор ОАО «Журавлиное» из Пружанского района Александр Пищ. Среди награжденных руоводители ОАО «Агро-Колядичи» и «Пружанский льнозавод».
– В основе любого руководителя и его успеха – трудовой коллектив и результат каждого работника. Отрадно, что Пружанский льнозавод явился основой развития отрасли. После нас построили шесть заводов, которые обеспечивают Ольшанский льнокомбинат, но в самом начале пути были мы, и мы держим высокий стандарт качества. Я как руководитель выстраиваю такие отношения с коллективом, чтобы меня уважали, а не боялись, – делится тактикой директорства руководящий ОАО «Пружанский льнозавод» Николай Жогал.
– На мой взгляд, руководитель предприятия своим примером должен задавать тон, не жалеть себя, уважать труд коллектива и выстраивать работу так, чтобы все достигали поставленных целей. Бывают вопросы по кадрам, внедрению технологий, выполнению планов, но кто не рискует, тот не побеждает. Хотя риск должен быть разумным. Главное желание работать на благо предприятия, района и области. Многое приходит с опытом, – уверен руководитель ОАО «Великосельское Агро» Ивановского района Василий Севостьянчик.
Отмечены также руководители, сумевшие эффективно «вытянуть» убыточное предприятие после слияния. В специальной номинации среди руководителей сельскохозяйственных предприятий, к которым в течение двух лет, предшествующих отчетному году, были присоединены убыточные предприятия, первое место у экс-директора ОАО «Алексеевичи-Агро», а ныне председателя Дрогичинского райисполкома Сергея Пачко.
Роман АНШИЦ, фото автора