«Не будет деревни – не будет государства», – так обозначил важность сохранения и развития села Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко. Село – это продовольственная безопасность, это наши корни, наша основа. И укреплять ее – молодым.
В новом проекте «Выбираю деревню на жительство» «Заря» решила рассказать о молодых людях, которые в судьбоносный момент приняли осознанное решение выбрать местом применения своих способностей деревню. И не просто деревню, а глубинку Полесья, где живут и работают белорусы со знаком качества.
Это сегодня мой собеседник уверен, что никем другим, кроме как ветеринарным врачом, он стать не мог. А поначалу все было не так просто…
Главное – работать на совесть
Он родился на Столинщие в деревне Нечатово в простой крестьянской семье. Обычное деревенское детство, наполненное романтикой и мечтами, обещало замечательное будущее, связать которое планировал со спортом, увлеченно занимаясь тяжелой атлетикой и вольной борьбой. Не случилось. Вспоминает об этом Никита Григорьев с заметной неохотой и благодарит судьбу, что в тот момент рядом оказались мудрые родители, а еще – дядя по линии матери Григорий Курган, работавший в местном СПК «Федорский» заместителем председателя по животноводству. Именно он, заметив любовь племянника к земле и животным, посоветовал парню податься в соседний Пинск в аграрный колледж.
Профессия ветврача не разочаровала, а практика в крепком хозяйстве на малой родине еще более укрепила в правильности выбора. Совершенствование знаний в Витебской ордена «Знак почета» государственной академии ветеринарной медицины стало ступенькой к новым вершинам. Собственно, и вершинами-то уверенную поступь по карьерной лестнице не назовешь. Скорее – продвижением. Единственное, что вызывало некоторое недоумение у скептически настроенных коллег, – назначение вчерашнего студента главным ветеринарным врачом одного из крупнейших на Столинщине хозяйств. Достаточно сказать, что общественное стадо здесь едва ли не самое большое в районе и сегодня уверенно приближается к 19 тысячам голов крупного рогатого скота.
– А что мне было терять? – рассуждает Никита Григорьев. – Поработать успел всего с полгода и вдруг – такое предложение. Рискнул. Получится – значит, получится, а нет – что судить молодого да горячего? Дальше буду опыта набираться.
Надо сказать, что решение руководства не было спонтанным. С самого начала нельзя было не заметить стремление молодого специалиста все делать на совесть. А это качество очень ценное. К тому же ветврач Григорьев и от подчиненных требует именно такого отношения к делу.
– Пожалуй, самым трудным было – убедить людей работать командой, не перекладывая проблемы с больной головы на здоровую, – улыбается мой собеседник. – И если схемы вакцинации или, скажем, протоколы лечения заболеваний животных знал неплохо и всегда отстаивал свою точку зрения, то с подчиненными по некоторым вопросам, случалось, конфликтовал. В ветеринарии, как и в медицине вообще, важно не просто грамотно бороться с недугом, а сделать все для того, чтобы он не случился, потому как любую болезнь, в том числе и у животных, легче предупредить, чем лечить. И тут очень многое зависит от строгого соблюдения технологии ухода за скотом, а проще сказать – от пресловутого человеческого фактора. Сколько раз в ответ на мои замечания слышал: иди-ка ты, парень, читать свои книжки, а я проработал (ла) на ферме 40 лет и лучше знаю, что тут да как. Спасибо моим наставникам, прежде всего председателю СПК «Федорский» Николаю Ивановичу Агафонову, его заместителю Олегу Олеговичу Германовичу, бывшему главному ветеринарному врачу Людмиле Михайловне Скребец за бесценную науку терпеливо строить отношения с людьми, которые со временем тоже поняли, что не из-за амбиций моих все происходит, а я действительно хочу как лучше. А потом, чем я отличаюсь от обычных животноводов? Такой же, по сути, работяга…
И это – чистая правда. Увидеть Никиту Сергеевича, как теперь его уважительно называют подчиненные, в белой рубашке и начищенных туфельках можно разве что на праздничных мероприятиях. В рабочее время его привычной амуницией давно стала спецодежда да сапоги, хотя условия на животноводческих объектах в СПК «Федорский» вполне комфортные не только для животных, но и для тех, кто там работает. И это – непременное условие закрепления в хозяйстве востребованных кадров.
Удачный проект
Тот факт, что начинать трудовую биографию посчастливилось не где-нибудь, а в крепком хозяйстве на малой родине, нынешний главный ветеринарный врач считает большой удачей. Об этом он увлеченно рассказывает молодым коллегам. Благо, повод в прошлом году случился очень даже интересный. «Заря» писала об уникальном проекте Столинского райисполкома, выступившего с инициативой пригласить в район на своеобразную ознакомительную десятидневную стажировку 11 выпускников Витебской ветеринарной академии. Главная цель – подтолкнуть молодых специалистов выбрать местом работы и жительства глубинку Полесья. Будущих ветврачей принимали в СПК «Федорский», ОАО «Новая Припять» и «Полесская нива».
– Получилось! – не скрывает радости Никита Григорьев. – Две выпускницы, которые были у нас в «Федорском», заявили о своем твердом желании приехать сюда на работу. Одна из них из Пинска, а вторая вообще из России. У нее свободный диплом, могла бы уехать, куда душа пожелает, а ей Полесье в душу запало. И вообще, очень надеюсь, что в ближайшее время удастся закрыть все свободные вакансии в ветеринарной службе «Федорского».
Создать в хозяйстве работоспособную молодую команду – золотая мечта Никиты Григорьева. Именно поэтому он так увлеченно работает с практикантами, всякий раз стараясь поддержать и дельным советом, и просто добрым словом. Сокрушается только, что парней в ветеринарии маловато. А они здесь очень нужны. Ведь дело приходится иметь с крупными животными, где мужская сила иной раз очень востребована. А тут девчонки – хрупкие, но до чего же настойчивые и старательные!
Понятно, что для того, чтобы удержать в аграрной отрасли молодых специалистов, нужны не только красивые слова. И в СПК «Федорский» знают это не понаслышке.
– Хорошая зарплата сильно мотивирует, – убежденно рассказывает главный ветврач. – Она у нас есть. Жильем хозяйство в обязательном порядке обеспечивает. Построены отличные общежития в Федорах и в Нечатово. Это даже не общага в привычном ее понимании, а скорее современные малосемейки с евроремонтом. Сам пока живу с родителями в Нечатово, но в хозяйстве обещают построить дом. Сельсовет наш живой, вся инфраструктура есть. А если чего не хватает – в Пинск или Столин для мобильных парней и девчат труда добраться не составит. Мы вот в спорткомплексы с друзьями туда регулярно ездим. Спорт не забываю, люблю «потягать железо», стараюсь держать себя в форме.
Ежедневно подъем у главного ветврача в 5.30, в 6.30 – уже на рабочем месте. Рабочий день ненормированный, но особых нареканий у Никиты Григорьева по этому поводу нет. В хозяйстве – восемь животноводческих объектов. Поголовье, как отмечала выше, одно из самых больших в районе. В основном – бычки на откорме. Дойное стадо – около трех тысяч голов. Радуют привесы и надои. Молоко традиционно остается в хозяйстве существенной статьей дохода. По итогам прошлого года от каждой буренки получили его в среднем по 9560 килограммов. И это, убежден мой собеседник, не предел.
Он чувствует свою причастность к важному общему делу и очень этим гордится. Везде успевать молодому специалисту помогает новенький служебный автомобиль. «Из салона», – гордо поясняет Никита. И это – тоже оценка его труда и стараний. Ежедневных. Востребованных. Получающих мощную подпитку от осознания преданности малой родине.
Татьяна ВОЙТЕХОВСКАЯ, фото автора и из архива «Зари»
