В апреле народному любительскому коллективу Республики Беларусь студенческому театру моды «Світа» Барановичского государственного университета исполнилось 25 лет. Все эти годы его бессменным руководителем является Марина Лукашевич – яркая, энергичная, харизматичная, способная вдохновляться и вдохновлять, любящая свое дело и всех, кто с нею его разделяет. Счастливая женщина, жена, мама, бабушка…
«А почему бы и нет?!»
25 лет существования театра, как отмечает сама Марина Васильевна, – половина ее собственной жизни. Это если исчислять в годах. А если применить другую систему измерений, то, безусловно, «Світа» – одно из ее главных составляющих. Именно поэтому, даже четверть века после первого выхода коллектива на сцену, его руководитель всегда говорит о своем детище с волнением в голосе. И даже о тех первых шагах.
Никакого предчувствия длинного творческого пути, а тем более планов на годы вперед у начальника отдела по воспитательной работе с молодежью Барановичского педагогического колледжа Марины Лукашевич в 1999 году, конечно же, не было. Руководство учебного заведения предложило: «Давайте создадим свой театр моды!»
– Я подумала: а почему бы и нет? Педагогический факультет колледжа готовил преподавателей трудового обучения, там кроили и шили, а у меня был опыт дефиле и хореографии, не однажды выходила на подиум и хорошо представляла его закулисье. И со свойственной многим молодым уверенностью я согласилась, – вспоминает Марина Васильевна момент, с которого начался будущий студенческий театр, делая важное уточнение: – Хотя тогда я эту задачу воспринимала проще: сделать номер на один показ.
Сегодня она не скрывает, что никаких определенных идей даже для такого «одноразового» выступления не было, но желание заниматься чем-то новым и необычным, тем, чего нет у других, быстро переросло в действие. Да и возможность задуманное проверить на серьезной зрительской аудитории подвернулась как нельзя лучше: в колледже планировалась международная научно-практическая конференция, в программу которой хотелось привнести какую-нибудь изюминку. Решено – сделано! Правда, гости масштабного мероприятия оценили красочную массовую композицию по-своему – они были убеждены, что одежда взята на прокат, а демонстрируют ее приглашенные модели. Для самих же организаторов того первого выступления это стало самой лучшей оценкой их новоиспеченного любительского объединения. А Марина Лукашевич почувствовала, что почти случайно возникшее направление в работе с творческой молодежью нужно развивать – самостоятельно, не перенимая чей-то опыт, а нащупывая ту индивидуальность, которая затем будет многие годы отличать ее коллектив от других студенческих формирований.
Творческое взросление
Первые семь лет руководитель «Світы» называет серьезным подготовительным этапом: всё, как у человека – формируется характер, налаживается взаимоотношение с окружающим миром, появляется опыт, меняется социальный статус. Те же ступеньки развития были и у них. И к 2007 году, когда театр получил звание «Народный любительский коллектив Республики Беларусь», был накоплен определенный бэкграунд.
Вскоре о студенческом театре моды из Барановичей знали по его выступлениям на различных сценических площадках. В репертуаре не только несколько концертных номеров, но и первые серьезные композиции. Для каждого нового выхода к зрителю на кафедре трудового обучения и изобразительного искусства специально шились костюмы. С композицией «Беларускі мадэрн» креативный коллектив пригласили на Республиканский фестиваль-конкурс художественного творчества учащейся и студенческой молодежи «АРТ-вакацыі – 2006». Но только теперь театр представлял не педагогический колледж, а открывшийся незадолго до этого Барановичский государственный университет, в состав которого вошло и это учебное заведение.
В тот раз, безусловно, никто не ожидал, что студенты недавно появившегося вуза покажут номер, которым озадачат авторитетное жюри: к какому жанру отнести то, что происходило на сцене? Не знали организаторы конкурса и в какой номинации оценивать представленный симбиоз – специально разработанные для фестиваля стилизованные костюмы из льняной и хлопчатобумажной ткани были продемонстрированы не в формате обычного дефиле, а в сюжетной сценической постановке с использованием белорусской музыки и стихов.
– Назавтра у меня были занятия (я тогда была преподавателем психологии), поэтому уехала, а все участники «Світы» остались в Минске дожидаться результатов конкурса, где, кроме нашего, было представлено еще восемь коллективов, – возвращается в тот наполненный неподдельными эмоциями день Марина Васильевна. – И уже с самого утра в моем телефоне наперебой раздавались восторженные голоса ребят: «Мы – лауреаты!», «У нас – первое место!», «Мы победили!» А спустя несколько часов, вручая диплом победителей, мне пожимал руку Александр Михайлович Радьков, в то время министр образования Республики Беларусь, который так и сказал: «Вы – молодцы! И передавайте привет ректору». До сих пор помню, какая радость меня переполняла: впервые – и сразу первые! Не подвели, заявили на всю республику о своем городе, университете, театре. К слову, с тех пор «АРТ-вакацыі» ввели номинацию «театр моды», и в ней «Світа» за все это время ни разу не уступила другим право называться лучшим коллективом.
С победного первого конкурса начался период, определяющий будущее театра – открывалась возможность заявиться на получение звания народного. На суд специальной комиссии в 2007 году был представлен уже целый спектакль, еще раз подтвердивший уникальность выбранного несколько лет назад направления, основанного на эксклюзивности, индивидуальности, авторстве. Заседание мэтров, принимавших судьбоносное для «Світы» решение, длилось два часа. Каким же было удивление руководителя, когда, освободившись, пришла к своим воспитанникам и увидела устремленные на нее напряженные вопросительные взгляды всех участников, которые остались и терпеливо ждали. От этой новой волны эмоций смогла произнести только короткое и такое долгожданное: «Да!»
Тот состав «Світы», а их было около тридцати человек, руководитель до сих пор называет золотым:
– Ребята были одержимы тем, чем занимались, горели, болели предстоящими спектаклем, не считали репетиционных часов, верили в то, что они самые крутые и неповторимые.
Это давно взрослые, состоявшиеся каждый в своем деле люди, но название театра до сих пор является для них тем кодовым словом, что объединяет снова, время от времени собирая вместе. Пять лет назад, когда отмечали 20-летие коллектива, несмотря на занятость каждого, они репетировали по субботам, чтобы спустя годы показать на праздничном мероприятии ту, «свою», композицию новому зрителю и новому составу театра.
Наполненные командным духом
С течением времени один за другим появлялись не только новые номера, с которыми театр приглашали выступать на городских, областных, республиканских и даже международных мероприятиях, но и новые сценические композиции в нескольких действиях. Кроме вышеупомянутых, в репертуаре «Світы» названия постановок, коими можно было бы украсить гастрольные афиши: «Гламур», «Зазеркалье», «На хвалях мадэрну», «Обещание», «Падзяка сэрца», «Мечтатели», «Ненужные», «На ощупь». И у каждого из этих театрализованных представлений – своя идея.
Как она появляется? За четверть века Марине Лукашевич задавали этот вопрос не раз. И она не скрывает, что процесс создания самого спектакля чаще всего достаточно мучительный. А вот идея всегда возникает неожиданно – от впечатления. Увидела что-то или услышала, взволновало какое-то событие, и уже зародившиеся образы не дают покоя и живут своей параллельной жизнью до момента реализации. Иногда на это уходят месяцы, иногда – годы. Иногда достаточно появиться в коллективе новому участнику и, как режиссер, она чувствует: можно начинать.
Вот тогда к работе подключается команда. У «Світы» с первого дня – все уникальное, исконно свое, не имеющее аналогов. Например, композиция «Белые росы» стала лейтмотивом дипломной работы двух студенток Марии Писарук и Натальи Капузо, которые по регионам собирали информацию о деталях национальной одежды, бывшей в свое время в употреблении. Нарисованные девушками эскизы коллекции превратили в изделия умелые руки студентов и преподавателей кафедры трудового обучения факультета педагогики и психологии университета. Но в основе всего лежат не костюмы, а идея, воплощенная в сюжет спектакля, и каждый новый отличается по смыслу от предыдущего. Постановка дефиле, хореография, стихи, озвучка, работа со звукорежиссером, подбор художественного видеоряда для демонстрации на экран – всегда созидательный процесс длиною в год…
Идут параллельные творческие процессы: пока одни собирают номер в целостную композицию, другие пишут стихи, третьи – оттачивают движения. К последним репетициям костюмы готовы.
Сейчас изготовление костюмов происходит вне университета. Но придумывают их по-прежнему свои талантливые ребята. Учитываются трендовые модные тенденции, новинки мировых подиумов. А последнее время все чаще команда и ее руководитель доверяют собственному вкусу и интуиции.
С музыкой никак не проще. Руководитель театра отбирает ее всегда самостоятельно.
– Нужно, чтобы меня «пригвоздило», и тогда я знаю, что мы обязательно попадем в сердце зрителя. Я всегда наблюдаю за реакцией зала и рада, что ни разу не промахнулась. Воздействие музыкального материала начинается с момента знакомства с ним «свитовцев». И что удивительно – в их сердцах откликаются те мелодии, которые им незнакомы, не входят в повседневный плей-лист. Они понятия не имеют, кто такая Камбурова или Рыбников, но тут же попадают под магнетизм их произведений. И пока я в театре, мы будем использовать такую музыку, качественную, проникновенную, настоящую, – тверда в своих принципах Марина Васильевна.
По законам «Світы»
Нужно сказать, что свои принципы, традиции и правила существуют в коллективе уже много лет. Появлялись они постепенно, но приживались, структурируя существование театра, в котором важно все: дисциплина и взаимовыручка, инициатива и обязательность, способность слушать и слышать, идти на компромисс для пользы общего дела и доверять руководителю и старшим ребятам. Без последнего, кстати, совсем нельзя. На доверии здесь выстроены все вертикальные и горизонтальные отношения.
– Иногда возникают разного рода внутренние вопросы, и я оставляю решение за самими ребятами – просто ухожу, зная, что они между собой обсудят и договорятся, без обид, конфликтов, разочарований, – посвящает во внутреннюю жизнь театра Марина Васильевна.
Степень ее собственного доверия студентам с каждым годом тоже растет все больше. Сегодня старшие, более опытные участники могут самостоятельно провести репетицию. Каждый хорошо знает не только свою роль на сцене, но и до выхода на нее. Однако такая система работы в «Свіце» появилась не сразу.
– Когда мы только начинали, для юношей и девушек я была старшей сестрой и очень много делала сама. Со временем стала для ребят их театральной любящей мамой, и при этом начала давать больше самостоятельности, перестала бесконечно контролировать. Сегодня могу с гордостью отметить, что дети, как я всех их называю, меня ни разу не подвели! Да и разве можно подвести любящую тебя маму?! – сравнивает разные периоды работы Марина Васильевна и добавляет: – В «Свіце» всегда все выстраивалось на любви и доверии. Если человек думает только о себе, то это не наш человек, он здесь не приживается. Ложь я не принимаю ни в каком виде, хитрость чувствую на уровне подсознания, вранье – на уровне ультразвука. Я очень эмоциональный, чувствительный и чувствующий человек. Из коллектива уходят редко, но все же случается. Я переживаю. Сильно. Сама на дверь никогда и никому не показывала, потому всегда стараюсь поговорить с глазу на глаз, чтобы понять истинную причину такого решения.
И все же их коллектив – это постоянная ротация: выпускники уходят, первокурсники приходят, при этом «Світа» по своему духу, направлению, цели существования – неизменна, как и законы, по которым она живет вот уже четверть века.
За это время накопилось много материала, который необходимо поддерживать в хорошем качестве, а состав из трех десятков участников вырос почти до сотни. Есть инициативная группа, состоящая из старших ребят, которые могут помочь, клуб молодых дизайнеров «Эскиз», участники которого разрабатываю костюмы, организуют фотосессии, ведут Инстаграм. И это уже не те студенты начала двухтысячных, у которых не было в руках гаджетов, засасывающих соцсетей, возможности дистанционного обучения на различных курсах, востребованности на рынке труда. Сегодня вместо репетиции многие из них могли бы заняться чем угодно – выбор широк. И Марина Лукашевич видит это, признает, что, взрослея, она по своей сути остается той же, а вот ребята, которые приходят к ней в театр, всякий раз другие. У каждого нового поколения – другие мысли, желания, отношение к себе.
– Я признательна тем, кто сейчас рядом со мной. Они поддерживают и реализуют мои идеи, – не скрывает своих сентиментальных чувств эта амбициозная и одновременно тонкая и ранимая женщина. – Среди них много тех, кому я с удовольствием делегирую часть своих компетенций, помогаю разобраться в процессах, объясняю, подсказываю. Было бы эгоистично не делиться опытом с такими инициативными, серьезными юношами и девушками. Наше взаимное доверие друг другу дорогого стоит. Они 4-5 лет проживают со мной мою жизнь, а я вместе с ними – их. Для них это взросление, для меня – подарок. Они рядом, и я чувствую себя счастливой.
А за кулисами…
Как и у любого театра, у «Світы» есть те, кто никогда не выходит на сцену, но без кого ни одной премьеры и даже нового концертного номера зрители не увидели бы. В первую очередь, это руководство университета. На протяжении 17 лет творческий коллектив во всех его начинаниях поддерживал бывший ректор БарГУ Василий Иванович Кочурко, и вот уже три года такое же внимательное отношение «свитовцы» чувствуют со стороны нынешнего ректора Александра Николаевича Унсовича. Это любимый всеми отдел культуры и творчества под руководством Анны Владимировны Грезе, в составе которого и трудится Марина Васильевна. От них исходит не просто интерес, а настоящая забота, ведь без материальной и моральной поддержки, мудрого профессионального совета театру придется сложно.
Хорошо, что это понимают и за стенами университета, те, кого смело можно назвать поклонниками театра. Например, друзья Марины Васильевны. Так, руководитель салона свадебной моды «Papiliо» несколько лет назад подарил ее коллективу 24 платья для невест. И это тот исключительный случай, когда с появлением костюмов в репертуаре возник новый номер – «Мечтатели». А недавно, при подготовке композиции «На ощупь», Марина Лукашевич обратилась в ОАО «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение», чтобы приобрести там ткани напрямую, без торговой наценки. Номер массовый, костюмов нужно много, поэтому важна каждая сэкономленная копейка. На производстве пообещали рассмотреть просьбу. Каким же было ее удивление, когда в скором времени оттуда пришло известие: приезжайте – забирайте ткани в качестве подарка от нас вашему театру.
Возможно, земляков впечатлило то, что из университета обратились именно к ним, чтобы популяризировать местное предприятие, поддержать и прорекламировать его марку. А возможно, их тронул увлекательный рассказ Марины Васильевны о том, каким будет этот необыкновенный спектакль, где даже цвет костюмов выполняет важную роль, и дал им почувствовать многогранность будущего номера о сути человеческой натуры со светлыми и темными сторонами его таинственной души.
Я сама убедилась: рассказывать про каждую из поставленных композиций Марина Васильевна может бесконечно – эмоционально, образно, раскрывая сюжетную линию, называя имена и фамилии, и… удивляясь: неужели мы это сделали? Неужели это всё мы?
Вот и наш разговор растянулся на два часа, а хотелось его продолжать еще и еще – ну как уместить 25 лет в одно интервью?! А так хочется рассказать о всех, кто помогал, поддерживал, верил, формировался здесь как специалист, радовался и переживал, обретал опыт, который потом уносил с собой в другое место, чтобы там сформировать что-то похожее. Она помнит всех, каждого!
– Я бы давала этим ребятам диплом о дополнительном образовании, – вполне серьезно рассуждает руководитель театра, имея в виду приобретенные студентами организаторские и творческие навыки.
И снова звучат примеры, имена, выводы. Она говорит о красоте и любви – том главном, что двигает ею, о том, что ее наполняет и не дает стоять на месте, о постоянном развитии театра и сплоченности коллектива вне стен универститета. Но рассказать обо всей жизни «Світы» просто невозможно. Как невозможно описать словами то, что ребята в каждом своем выходе транслируют со сцены. И Марина Васильевна лучше всего объясняет тому причину:
– Это нужно смотреть во все глаза, слушать и обязательно слышать, думать, ощутить послевкусие. Мне не интересно что-то создавать на один раз. Мне интересно, чтобы эти композиции жили и заставляли людей чувствовать и размышлять.
Освещая путь вслед идущим
Особенно это касается новых спектаклей театра с выраженной социальной тематикой. Первый такой появился в 2016 году. А с недавней премьерой «На ощупь» коллектив отправится в скором времени на «АРТ-вакацыі 2024». Уже в который раз, а руководитель переживает: за два года могли появиться новые коллективы, поэтому «Свіце» необходимо снова быть на голову выше себя прежней. Но их это не пугает.
Очередной социальный проект существует пока только на стадии зародившейся идеи, но и он обязательно осуществится, ведь рядом с руководителем столько помощников и единомышленников. Более того, у Марины Васильевны тот желанный для каждой увлеченной женщины случай, когда дома не только уважают и ценят, но и бесконечно поддерживают. На все ее премьеры обязательно приходит муж Виталий Геннадьевич, с другого города приезжает с женой Натальей и внуком Савелием сын Илья. Они знают, насколько для их любимой жены, мамы и бабушки это жизненно важно и значимо. Да и «Світа» за 25 лет своего существования стала неотъемлемой частью их семьи. К слову сказать, жена Ильи Наталья – выпускница Барановичского госуниверситета и «Світы». И потому, когда в минуты усталости у Марины Васильевны возникает мысль не поставить ли в своей театральной деятельности точку, муж приводит один неоспоримый аргумент в пользу дела ее жизни: «Ты счастливый человек, потому что делаешь то, что любишь, и тебе в этом никто не мешает!» И никакие доводы о том, что по образованию она – не театрал, что в штате коллектива не хватает специалистов, что порой одолевает опасение стать неинтересной для молодежи и что, в конце концов, она может целиком посвятить себя бьюти-индустрии, меркнут на фоне ее горящих глаз, наблюдающих, как в первые же минуты спектакля замолкает зрительный зал, а спустя несколько минут оглушительной тишины – взрыв аплодисментов.
И пока горят ее глаза, их искры будут зажигать новые и новые молодые сердца. А глаза у Марины Лукашевич будут гореть всегда, потому она – тот человек, который, даже отмечая значимые в жизни даты, не оглядывается, а смело смотрит вперед, освещает путь идущим вслед, планирует, мечтает и делится своими желаниями с другими:
– Я хочу, чтобы жизнь «свитовцев», а они знают, что у нас не бывает бывших, оставалась яркой и наполненной смыслом, чтобы годы, проведенные в коллективе, были счастливыми, чтобы от них не ушла часть детства, из которого они попали в театр, потому что жизнь сложная, но в детстве и юности этого еще не замечаешь, чтобы при встрече мы всегда друг другу улыбались, а от слова «Світа» становилось тепло на душе, и даже через годы этим теплом можно было поделиться уже со своими детьми. Люблю… Всегда… Точка! Этими словами и завершаю любое обращение к коллективу, так заканчиваю свои посты о них… Постоянно повторяю, как сильно люблю их всех вместе и каждого в отдельности.
Жанна ГОРДИЕВИЧ, член Белорусского союза журналистов, г. Барановичи Фото из архива театра моды «Свита»
