Председатель Брестского облисполкома Петр Пархомчик 2 февраля согласовал плановое продление контрактов руководителей и новое назначение в сельскохозяйственных организациях региона.
Аграрному направлению уделяется повышенное внимание на всех уровнях, а потому продление контрактов для действующих руководителей – не только признание успешной работы в предыдущие годы, но и дополнительная ответственность.
– В личной беседе с кандидатами Петр Пархомчик акцентировал внимание на готовности животноводческих комплексов к сильным морозам, а также поставил задачи по предстоящей посевной кампании, – проинформировал представитель пресс-службы Брестского облисполкома Владислав Джигило.
Особое внимание – управленческой дисциплине и эффективному использованию имеющейся материально-технической базы сельхозпредприятий. В разговоре со всеми кандидатами эти моменты проговаривались наиболее тщательно. Помощник Президента – инспектор по Брестской области Александр Ломский в ходе встречи отдельно остановился на перспективах модернизации хозяйств и расширении зоны ответственности руководителей.
На два года продлен контракт с сильным и перспективным председателем СПК «Ляховичский» Иваном Витко. Хозяйство показывает уверенные результаты и выходит на передовые показатели в производстве молока – 10 тысяч литров. Глава области Петр Пархомчик акцентировал внимание на возможностях расширения хозяйства и выразил уверенность в дальнейшем росте потенциала.
Контракты продлены председателю СПК «Осовецкий» Дрогичинского района Станиславу Цынкусу, директору ОАО «Жабинковский» Жабинковского района Михаилу Вечерко.
В Год белорусской женщины руководство региона доверило Татьяне Наумчик должность директора ОАО «Гвозница» Малоритского района. До назначения Татьяна Александровна занимала должность заместителя директора ОАО «Гвозница» и хорошо знает особенности работы в сельском хозяйстве. Предыдущий руководитель ушел на заслуженный отдых, и перед новым стоит задача улучшить показатели предприятия и сделать из него пример как минимум для всего района.
Важным показателем оценки эффективности нового руководства должен стать контрольный проверочный срез по результатам оценки через три месяца. Согласно данному поручению, экспертная комиссия оценит, насколько новый руководитель справляется с обязанностями и какая помощь необходима со стороны исполнительной власти.
Роман АНШИЦ,
Фото автора
