Накануне профессионального праздника на Брестчине около 200 рабочих и служащих жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения были отмечены различными наградами районного, областного, ведомственного и государственного уровня. Эти люди внесли наиболее достойный вклад в повышение эффективности работы отрасли, о состоянии которой в нашей области рассказал корреспонденту Zarya.by генеральный директор Брестского областного унитарного предприятия «Управление ЖКХ» Александр МАКСИМЧУК.
– Александр Александрович, в свое время вы прошли на Столинщине путь от мастера участка водопроводно-канализационного хозяйства до директора районного ЖКХ. Как никому другому вам понятна специфика этой сферы. В чем ее сегодняшние особенности?
– Думаю, что в возрастании социальной значимости. В жизненном пространстве сотен тысяч людей наша служба присутствует круглосуточно. Она постоянно совершенствуется, тем самым повышая уровень жизни наших граждан и решая важнейшие государственные задачи. При этом на правительственном уровне перед нами ставятся конкретные цели, достигаемые при организационной и финансовой поддержке государства. В минувшем году наша работа была направлена на выполнение показателей, определенных постановлением коллегии Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь, а также на реализацию Директивы Президента от 4 марта 2019 года № 7 «О совершенствовании и развитии жилищно-коммунального хозяйства страны», Государственной программы «Комфортное жилье и благоприятная среда», задач, поставленных решениями Брестского облисполкома. В основном намеченные планы реализованы. Из 33 доведенных показателей не выполнено только два: уменьшение претензий на качество оказываемых жилищно-коммунальных услуг и повышение доли используемых местных видов топлива.
– Почему? Как собираетесь исправить ситуацию на этих направлениях?
– С местными видами топлива всё объяснимо и в плане достижения положительного результата просто. Задание по их доле в размере 39 % недовыполнено всего лишь на 1,2 %. Произошло это в связи с физическим износом и выводом из эксплуатации котла мощностью на котельной в Бресте по улице Катин Бор, а также остановкой котельной на МВТ в Каменце в связи с ее реконструкцией по переводу на щепу с целью увеличения мощности. В этом году образовавшиеся минусы перекроем с лихвой за счет ввода котельных на МВТ в Барановичах, Бресте и Ляховичах.
Что касается роста претензионных обращений, то для их сокращения будем использовать разные пути. В первую очередь, конечно, постараемся лучше работать там, где больше жалоб, усилив свой ведомственный контроль и максимально исключив промахи по вине человеческого фактора.
– Самая актуальная информация для населения содержится в получаемых жировках, в которых указаны суммы оплаты за жилищно-коммунальные услуги. Каковы прогнозы их повышения?
– К сожалению, по объективным причинам оно неизбежно. При этом на государственном уровне делается всё, чтобы по возможности в будущем они были минимальными. Поэтому главнейшим показателем нашей работы является выполнение доведенных требований по снижению затрат на оказание услуг населению, без чего противостояние росту платы за них невозможно. Эти требования коммунальники Брестчины соблюдают с перевыполнением плановых заданий. Уровень затрат на производство продукции, работ, услуг снижен в 2021 году на 1,7 % при задании 1,5 %, а в сопоставимых условиях к предыдущему периоду – на 5,7 % при плане 5 %. Экономический эффект от мероприятий по сдерживанию роста затрат составил 13,1 миллиона рублей, или 103,4 % от плана. В нынешнем году планируется сэкономить еще больше – около 14,4 миллиона рублей. Делается всё это за счет активизации работы по многим направлениям. Непрерывен процесс повышения энергоэффективности многоквартирных жилых домов, модернизации котелен, продолжается ежегодная замена изношенных тепловых сетей, которых в прошлом году стало меньше почти на 70 километров, а доля более экономичных ПИ-труб в общей протяженности достигла 83,4 %. В результате снижаются потери, что позволяет сдерживать рост себестоимости жилищно-коммунальных услуг. Способствует этому и наблюдающаяся в последние годы тенденция снижения численности персонала. По сравнению с 2020-м она уменьшилась на 432 человека и на 1 января 2022 года составила 16 220 человек.
Режим экономии не помеха повышению качественных параметров. Особенно это заметно в системе водоснабжения. Всеми предприятиями выполнено и перевыполнено задание по обеспечению 96,0 % потребителей качественной питьевой водой. Работа коммунальников оборачивается повышением и качества нашей жизни. Это видно повсюду – в благоустройстве и озеленении улиц и проспектов, за что города и поселки Брестчины ставятся в пример, в капитальном ремонте, в ходе которого в прошлом году с перевыполнением плана обновлено 133 дома, замене лифтов сверх задания на 35,2 %. Повышает наше качество жизни и совершенствование системы сбора и вывоза твердых коммунальных отходов, что дает еще и определенный экономический эффект.
Словом, работники ЖКХ совершенствуют жизненное пространство вокруг людей почти во всех сферах, которых прибавилось после включения в нашу систему службы быта. Пожелаем им в канун профессионального праздника успехов в этом важнейшем деле, здоровья, счастья и мира.
Беседовал Федор МУХА
Фото Валерия КОРОЛЯ
