Занятость и зарплата, а также актуальные вопросы оказания адресной социальной помощи и охраны труда были рассмотрены на прошедшем в Березе выездном заседании коллегии комитета по труду, занятости и социальной защиты Брестского облисполкома.
Коллегия проходила с участием председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Геннадия Скробота, заместителя министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Игоря Старовойтова, председателя Березовского райисполкома Вячеслава Метлицкого. По традиции также были приглашены руководители Брестской областной организации Белорусского общества Красного Креста, объединения «Белорусское общество глухих», Белорусского товарищества инвалидов по зрению.
Началась коллегия со знакомства с Березовским районом.
– Наш район всегда открыт для обмена опытом. В социальной сфере, как и во всех остальных, оценить собственные позиции можно только сравнивая и анализируя. Поэтому мы готовы не только рассказывать о своих достижениях, но и учиться лучшему у других, – отметил Вячеслав Метлицкий.
Глава района констатировал: за отчетный период государственная адресная социальная помощь оказана 1728 жителям Березовского района на общую сумму более 770 тысяч рублей. Не обойдены вниманием и 1070 проживающих на данной территории многодетных семей: на оказание единовременной материальной помощи к учебному году из районного бюджета выделили более двухсот тысяч рублей, что позволило собрать в школу 2066 воспитываемых ими учащихся. Кроме того, в рамках реализации долгосрочной меры государственной поддержки многодетных семей принято решение о назначении семейного капитала. Параллельно удовлетворяются насущные потребности и другой уязвимой категории населения: техническими средствами социальной реабилитации в районе обеспечены 105 инвалидов.
В своем выступлении Вячеслав Метлицкий привел и ряд цифр позитивной статистики. Так, в Березовском районе перевыполнен показатель по трудоустройству на вновь созданные рабочие места: за счет создания новых производств получили работу 92 человека при годовом задании 50.
Не случайно участников коллегии пригласили посетить ОАО «Березастройматериалы»: при всех существующих сложностях здесь сумели сохранить и объемы производства, и трудовой коллектив. Предприятие занимает достойное место в обеспечении рынка качественной и красивой керамической плиткой, ежегодно выпуская ее 12,5 млн квадратных метров. Значительная часть этого огромного количества уходит на экспорт.
В настоящий момент в списке штатного персонала ОАО «Березастройматериалы» значатся 1164 человека. Количество принятых и уволенных работников остается примерно на одном уровне. За прошлый год здесь создали 10 рабочих мест, в связи с вводом в нынешнем 2023-м новой линии предполагается прибавить еще 26.
– По итогам прошлого года занимаем одну из лидирующих позиций в Брестской области по уровню среднемесячной заработной платы. Закончили 2022-й с темпом 118%, выйдя на планку в 1429 рублей. Не останавливаясь в динамике, будем продолжать стремиться к выполнению новых, более высоких доведенных показателей, – подчеркнул председатель Березовского райисполкома.
Анализируя ситуацию в области председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Геннадий Скробот проинформировал о том, что в общем и целом все доведенные прогнозные показатели выполнены. «Фактически начисленная номинальная заработная плата по области достигла 1409 рублей: при доведенном плане 105,4% выполнение за прошлый год составило 114,9%. Мы находимся на четвертом месте в республике. По итогам декабря вышли на второе место с показателем порядка 1700 рублей, но надо понимать, что это с учетом выплат к концу года», – пояснил Геннадий Константинович.
Вместе с тем в Брестской области остаются субъекты малого предпринимательства, которые имеют длительную просроченную задолженность по выплате заработной платы. Этот вопрос должен эффективно решаться в текущем году.
Как было отмечено, основной задачей социально-экономического развития любого государства является повышение благосостояния его населения. В связи с этим в нынешнем году необходимо реализовать все меры, направленные на обеспечение роста номинальной начисленной заработной платы на 14,9 % к уровню прошлого года, добиться соотношения заработной платы в бюджетной сфере не ниже 80% к среднему уровню по области, принимать упреждающие действия по недопущению нарушения сроков выплаты заработка. Также поставлена задача обеспечить в реальном секторе экономики опережающие темпы роста: то есть, зарплата должна быть заработанной.
Евгений ЛИТВИНОВИЧ
Фото Александра ШУЛЬГАЧА