Как разъяснила редакции первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Елена ФЕДЕНКО, в соответствии пунктом 2 статьи 72 Кодекса Республики Беларусь об образовании место работы путем распределения предоставляется выпускникам в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью.
Согласно пункту 1 статьи 79 Кодекса молодые специалисты, молодые рабочие (служащие) утрачивают статус молодого специалиста, молодого рабочего (служащего), если они: работают по распределению, трудоустройству в счет брони, перераспределению, направлению на работу, перенаправлению на работу и в период срока обязательной работы одновременно в дневной форме получения образования получают образование в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования, после получения которого они подлежат распределению или направлению на работу в соответствии со статьями 72 или 75 Кодекса, – с даты возникновения образовательных отношений. А также в том случае, если они не отработали срок обязательной работы после распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу и получили право на самостоятельное трудоустройство, – с даты выдачи справки о самостоятельном трудоустройстве.
Запрета на работу по совместительству в отношении молодых специалистов законодательство не содержит.
Таким образом, распределенный в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью выпускник не утратит статус молодого специалиста при дополнительном трудоустройстве на работу по совместительству.
Оставить комментарий