Я являюсь пенсионером, устроился в ЖСПК дворником по договору подряда. Мне установлена ежемесячная оплата – 400 рублей. Сейчас председатель кооператива заявила, что на летний период мне уменьшит зарплату до 300 рублей, поскольку летом меньше работы. Законно ли это?
Иван, г. Брест
Отвечает адвокат юридической консультации «Линия права» Сергей Соболь:
– Согласно ст. 656 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК ), по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).
Согласно пункту 1 статьи 420 ГК изменение и расторжение договора возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено законодательством или договором.
Согласно пункту 1 статьи 422 ГК соглашение об изменении или расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из законодательства, договора не вытекает иное.
Таким образом, самостоятельно изменить размер оплаты, установленной в договоре подряда, председатель товарищества не может. Изменение оплаты возможно только по соглашению с вами и подписания с вами дополнительного соглашения к договору.
