Больничный для папы: когда отец может уйти на «детский» лист нетрудоспособности, если мама в декрете?

В семьях порой возникает вопрос: может ли папа оформить оплачиваемый больничный по уходу за ребенком, если мама уже находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Разбираемся в правилах, опираясь на законодательство Республики Беларусь.

Согласно законодательству Республики Беларусь, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается тому члену семьи, который фактически осуществляет уход. Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, она считается лицом, которое уже получает государственное пособие на этого ребенка. Следовательно, предполагается, что она и должна осуществлять уход за заболевшими детьми.

Когда папа имеет право на оплачиваемый больничный? Отец может получить листок нетрудоспособности (больничный) с выплатой пособия только в тех случаях, когда мама объективно не может осуществлять уход за ребенком. Согласно п. 44 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности (Постановление № 1/1), это возможно, если:

-  Мама сама находится на стационарном лечении. Если мама госпитализирована, она не может ухаживать за детьми. В этом случае папе выдается больничный по уходу за ребенком.
- Мама находится в стационаре с одним ребенком, а дома есть другой больной ребенок. Если мама лежит в больнице с одним ребенком, а дома остался другой заболевший ребенок, папа имеет право на оплачиваемый больничный для ухода за «домашним» ребенком.
- Мама признана инвалидом I группы или имеет заболевание, препятствующее уходу. Если мама по состоянию здоровья (подтвержденному документально) не может ухаживать за детьми, право на больничный переходит к отцу.

Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и при этом не госпитализирована, она считается трудоспособной для осуществления ухода за детьми. В таких ситуациях:

• Если ребенок заболел и лечится амбулаторно (дома), а мама находится в декрете — больничный папе не выдается.
• Если заболели несколько детей, а мама находится дома — больничный папе не выдается. В этих случаях законодательство РБ не предусматривает выдачу листка нетрудоспособности работающему отцу, так как уход за ребенком в семье уже обеспечен (мамой, находящейся в отпуске).

Если мама находится дома, но ей требуется помощь, а папе нужно остаться с ребенком, закон предлагает следующие варианты:

- отпуск без сохранения заработной платы. По договоренности с нанимателем (ст. 191 Трудового кодекса Беларуси) отец может взять кратковременный отпуск по семейно-бытовым причинам.
- использование части трудового отпуска. Если у отца остались неиспользованные дни отпуска, он может написать заявление на их предоставление.
- гибкий график или дистанционная работа. Если наниматель идет навстречу, можно временно изменить режим работы.

Подготовила Анастасия НОЗДРИН-ПЛОТНИЦКАЯ