В то время, когда белорусские мужчины дарили своим женщинам цветы, комплименты и прочие приятные знаки внимания, планету сотрясали уличные акции. Проходят года и столетия, а отношение к 8 Марта по-прежнему остается крайне неоднозначным: если для одних эта календарная дата воспринимается как день весны и любви, то для других – борьбы за свои права. Причем в самом что ни на есть буквальном смысле слова.
По случаю Международного женского дня митинги за гендерное равенство и справедливость проходили в Европе и на других континентах мира.
В Афганистане группа женщин устроила акцию протеста против ограничений, введенных талибами. Спрятав лица из-за страха перед репрессиями, они сказали «нет гендерному апартеиду», отметив, что Афганистан стал для женщин настоящим адом. В столице Черногории Подгорице состоялся марш под девизом «Настало время справедливости» во время которого манифестанты выразили протест против дискриминации женщин. В Приштине, столице частично признанного Косово, в шествии приняли участие сотни женщин. «Мы маршируем, а не празднуем», – говорили манифестантки. Они выступали против домашнего насилия и несправедливого отношения к женщинам. Демонстранты призвали власти к активным действиям по защите прав женщин и требовали повышения зарплаты. В Италии восьмого марта по традиции прошли забастовки в государственном и частном секторе. Демонстранты требовали от правительства более эффективно бороться с гендерным неравенством и насилием в отношении женщин. К манифестации призвало большинство профсоюзов.
Выступивший 8 марта генсек ООН Антониу Гутерриш отметил, что, хотя ситуация в последние годы в целом улучшилась, женщины по-прежнему сталкиваются со многими препятствиями: «Миллиарды женщин и девочек сталкиваются с маргинализацией, несправедливостью и дискриминацией, а непрекращающаяся эпидемия насилия в отношении женщин позорит человечество. Наш мир по-прежнему отражает тысячелетия, когда власть была в руках у мужчин».
Вместе с тем сегодня главным мерилом гендерного равноправия все чаще принято считать участие женщин в общественно-политической жизни своей страны. В данном плане белорусское государство однозначно является наглядным примером для подражания.
Согласно гендерной норме ООН (женщины:мужчины = 1:3) в нашей стране обеспечено 30-процентное число женщин по результатам выборов в Национальное собрание Республики Беларусь. Если в 2013 году представительницы прекрасного пола занимали там 29,3% мест, то в 2022 году – 35,3 %. Доля женщин среди депутатов Палаты представителей составила к 2022 году 41,1 % (в 2013 году – 26,6 %). В 2024 году депутатами Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь восьмого созыва стали 37 женщин, что составляет 33,6% общего состава, при этом в Минской области доля женщин среди избранных депутатов достигла 53%.
Более широкое представительство женщин в политической жизни страны и в решении важных управленческих задач началось в предыдущем десятилетии. Так, например, если в 2017 году среди государственных служащих высшего звена насчитывалось 48% женщин, то к 2021-му их количество выросло до 53,7%. Параллельно число представительниц прекрасного пола росло и в других сферах: за пятилетие, с 2018 по 2022 годы, доля женщин-предпринимателей прибавила с 31,5% до 36,4%, женщин среди руководителей учреждений высшего образования – с 9,8% до 14%.
Приведенные на днях заместителем министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Валерием Ковальковым статистические данные, не нуждаясь в дополнительных комментариях, говорят сами за себя. В наиболее трудоспособном возрасте – от 20 до 50 лет – среди руководителей более половины – женщины. Около 85% женщин трудоспособного возраста заняты в экономике, реализуясь, как правило, в традиционных «женских» областях – в образовании и здравоохранении. Экономический статус женщин возрастает из года в год, так как уровень их образованности – 40% имеет высшее образование и почти 30% среднее специальное – превышает мужской.
Национальный план действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь подчеркивает необходимость предоставления женщинам и девочкам равного доступа к образованию, медико-санитарному обслуживанию, достойной работе и участию в процессах принятия политических и экономических решений, что будет способствовать достижению устойчивости экономики и принесет пользу обществу и человечеству в целом. Соответственно, Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития до 2030 года подразумевает развитие национального законодательства с целью совершенствования правовых условий реализации принципов гендерного равенства, а также создание условий для расширения представительства женщин в сферах управления и принятия стратегических решений.
Евгений ЛИТВИНОВИЧ
