Широкий общественный резонанс вполне ожидаемо вызвала идея дифференцировать размер так называемых декретных – выплат тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Обсудим эту тему и мы.
На совещании у Главы государства обсуждалось предложение привязать выплаты к реальным доходам получателя. При этом установить предельный минимум, гарантированный всем, – это действующий размер пособия, и максимум – не более размера средней заработной платы в стране. Президент в итоге такой подход поддержал. При этом в Беларуси родителям уже оказывается весьма ощутимая материальная поддержка.
«Казалось бы, рожайте! На полном государственном обеспечении дети. Но современный мир стал слишком прагматичен. Молодые люди сначала стремятся решить другие вопросы – образование, карьера, еще чего-то, а потом уже рожать», – сказал Президент.
Прогрессивный шаг
В 2010-м, когда я впервые стала мамой, о таком лишь можно было мечтать. Если сравнивать цифры, то 2010 и 2026 годы – это две разные экономические вселенные. Ведь тогда пособия по уходу за ребенком едва ли хватало на несколько, а в 2011-м и вовсе на две большие «экономичные» упаковки подгузников известных брендов. В 2010 году средняя зарплата по стране составляла около 1200 рублей (в пересчете на нынешние деньги), а размер пособия по уходу за ребенком до трех лет был фиксированным, это примерно 25–28 (в пересчете на нынешние деньги) рублей в месяц. Фактически государство гарантировало лишь физиологическое выживание, никак не компенсируя потерю профессионального дохода.
В 2026 году средняя зарплата выросла до 2500–2800 рублей, а разрыв между доходами специалистов разных сфер стал колоссальным. За это время система эволюционировала: от фиксированных копеечных сумм государство перешло к дифференцированным подходам, но сохранился уравнительный принцип.
Система выплат, при которой врач и продавец получали одинаковую сумму, перестала отвечать критериям социальной справедливости. Привязка к доходу, как я это вижу, является попыткой перехода от модели, подразумевающей минимальную поддержку на заре формирования и становления самостоятельной системы социальных гарантий, к шагам, направленным на сохранение экономического статуса. Ведь теперь предполагается, что размер декретных будет зависеть от того, сколько женщина зарабатывала до ухода в отпуск. Если взять за основу средний доход за последние 6–12 месяцев, то для женщины с зарплатой 2000 рублей выплата может составить до 60–70% от оклада (то есть около 1200–1400 рублей). Для специалиста с зарплатой 3000 рублей – соответственно около 1800–2100 рублей.
И главное, о чем забывают скептики и пытаются нагнетать ситуацию, – данная мера не отменяет необходимости установления твердой планки. Если женщина получала минимальную зарплату, ее декретные не будут ниже, например, бюджета прожиточного минимума.
На мой взгляд, с экономической точки зрения шаг прогрессивный, но его эффективность будет зависеть не от самого факта привязки, а от механизма ее реализации и гарантий защиты нижней планки.
Вспоминается, когда, будучи студенткой, подрабатывала няней в одной интеллигентной семье. Это 2004–2006 годы. Мы тогда как раз и обсуждали с мамой моего подопечного, которая была глубоко погружена в данную проблематику, подобные прогрессивные реформы, реализованные в других странах. Но идея привязки пособия к зарплате и выплаты при рождении ребенка сумм в эквиваленте 10000 долларов казалась мне фантастикой, которая отложилась в моей памяти. Сегодня, в Год белорусской женщины, мы видим, что утопия серьезно претендует претвориться в реальность.
Конечно, есть вопросы. Как будут считать средний доход? Не появится ли соблазн искусственно завысить зарплату перед декретом? И многое другое, что предстоит предусмотреть.
Ответы узнаем уже скоро. Но сам факт, что государство затронуло вопрос справедливости, а не просто минимальных выплатах, – это большой шаг вперед. Убеждена, что нынешние мамочки, уходя в декрет, не думают о памперсах. А думают о ребенке. Как и положено.
Анна КОЛОДИЧ, главный редактор газеты «Пінскі веснік»
Стымул для мамы
За апошні час толькі лянівы не спытаў у мяне, ці чакаю я пераразліка дэкрэтных? Маўляў, ты ж на кіруючай пасадзе, добра атрымаеш, мо адразу за другім? Магчыма, і так.
Сёння тэндэнцыі мяняюцца. З гэтым не паспрачаешся. Спачатку маладыя людзі выбіраюць пажыць дзеля сябе, вызначыцца з кар’ерай, стварыць фінансавую падушку, вырашыць жыллёвае пытанне. А затым… усё самае лепшае.
Не бяруся крытыкаваць такі падыход. Аднак тэндэнцыя ёсць тэндэнцыя. Дзяржава вымушана адаптавацца да такіх умоў і знаходзіць шляхі, каб дэмаграфія станавілася больш аптымістычнай. За час дэкрэта ўпэўнілася: быць мамай у Беларусі – гэта быць пад заўсёднай дзяржаўнай увагай. Краіна нават турбуецца пра тое, каб мамы маглі ў дэкрэце працаваць пры жаданні. Дзе такое яшчэ ёсць? І гэта нягледзячы на існуючую каласальную сістэму падтрымкі для маладых мам, для сем’яў, якія выхоўваюць дзяцей да трох гадоў.
Сёння на дзяржаўны разгляд вынесена прапанова пераглядзець падыходы да вызначэння памераў дапамогі па доглядзе за дзіцём ва ўзросце да трох гадоў. Магчыма, стрымліваючым фактарам для нараджэння дзіцяці з’яўляецца тое, што да дэкрэта маці атрымоўвала значна вышэйшую заработную плату, чым дэкрэтныя. Таму крок да нараджэння дзіцяці здаецца фінансава цяжкім. Заўжды хочацца даць свайму немаўлятку ўсё самае лепшае, а жаданне часам упіраецца ў матэрыяльнае становішча. Калі ж маці будзе ўпэўнена, што фінасавае пытанне істотна не зменіцца, магчыма, гэта паўплывае на наступнае дэмаграфічнае рашэнне.
Важна, што мінімальны парог выплат не зменіцца. Аднак усё ж гэта толькі на ўзроўні планаў. Урад, лічу, выбудуе сістэму, якая задаволіць жанчын.
Гляджу на гэта так: дзяржава бачыць праблему і не баіцца прапаноўваць смелыя рашэнні. Паглядзіце, як гэта навіна ўскалыхнула грамадства. А гэты крок павінен усё ж стаць штуршком, стымулам да бацькоўства, прэстыж мацярынства павінен быць значна вышэйшым. Аднак і гэты пераход павінен быць плаўным, прадуманым.
Паглядзіце, як правільна, асэнсавана дзяржава падышла да жадання жанчын развівацца ў дэкрэце. Калі ласка – групы ў садах для дзетак ад года да двух. Жадаючых шмат – гэта рэальная магчымасць для маці працягнуць кар’ерны рост, пры гэтым ведаць, што тваё дзіця ў надзейных руках. Ці ж не гэта клопат менавіта пра жанчыну і яе амбіцыі?!
Пакуль у каментарыях разгараюцца баталіі, адны ўжо збіраюцца ў наступны дэкрэт і разлічваюць на годную грашовую дапамогу, іншыя лічаць, што догляд за дзіцём не вырашае заработная плата. Час пакажа, які памер заработнай платы будзе ўплываць на выплаты.
Зразумела адно: Беларусі патрэбны маленькія беларусы – апора і будучыня дзяржавы. Для іх у нашай краіне створана ўсё.
Маргарыта КУХТА-МАСЛОЎСКАЯ, галоўны рэдактар раённай газеты «Ляхавіцкі веснік»
Пособие как подушка безопасности
Когда прочитала новость о предложении привязать пособие по уходу за ребенком к реальному уровню дохода матери, вспомнила себя десятилетие назад. Тогда мы с мужем жили в крохотной «однушке», и каждый рубль был на счету. Решиться на первого ребенка молодой семье было несложно. А вот планировать ли второго – уже взвешенное решение, которое, на мой взгляд, строится на таких базисах, как здоровье и готовность в данный момент подарить жизнь новому человеку, достаток семьи и обеспеченность жильем, а также уверенность в том, что спустя перерыв на декрет ты будешь востребован в профессиональном плане. Второй ребенок в моей семье появился в период строительства жилья, а это время глобальной финансовой нагрузки. В такое время особенно важна финансовая подушка безопасности. Уверена, если нововведения будут приняты, то для семей на старте, которые, как и мы, обустраивают семейный быт, – это станет огромной поддержкой.
Есть еще один момент: сегодня женщина стала более самостоятельной, эмансипированной, во многом делит с партнером финансовую заботу о семье, в определенном периоде своей жизни привыкает к большему достатку. Резкий переход в статус мамы, где гарантированный минимум прилично не дотягивает до привычного оклада, воспринимается не просто как потеря денег, а как потеря своего статуса и свободы.
Именно поэтому инициатива правительства – это признание того, что женщина-профессионал и женщина-мать – не два разных человека. Увеличенный размер пособия вовсе не означает, что мамы-врачи, мамы-топ-менеджеры и бизнес-мамы выпадут из рабочего поля на три года. По ряду специальностей уйти из профессии на годы – не видится возможным, дабы не лишиться навыков, оставаться конкурентным. И это их выбор, и он должен быть. Но новая система, где минимальный размер пособия останется на прежнем уровне, а максимальный будет ограничен уровнем средней зарплаты по стране, многим поможет сохранить привычное качество жизни, не откладывая жизнь на потом.
Глядя на то, как сегодня даже в регионах в детских садах открываются новые группы раннего возраста, как растет поддержка для семей с детьми, убеждаешься, что в нашем обществе теперь важно выйти на плато, где материнство – это не риск потерять всё, а скорее шанс получить новую, еще более осмысленную жизнь, не жертвуя при этом привычным уровнем дохода. Возможно, это и есть та самая золотая середина, которая поможет нам сместить демографическую стрелку в нужную сторону.
Дарья ПАВЛЕНКОВА, главный редактор Малоритской районной газеты «Голас часу»
Ольга СВИРИДОВИЧ
